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【株式会社オプト】【動画クリエイター/デザイナー】リモート可/東証プライム上場Gの安定基盤で長期スキルアップ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社オプト 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38052537
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【動画クリエイター/デザイナー】リモート可/東証プライム上場Gの安定基盤で長期スキルアップ


【東証プライム上場グループ/安定の経営基盤を持ちながら裁量権とスピード感のある業務推進が叶う/在宅勤務・副業可】

■業務概要:
広告クリエイティブにおける、表現企画、制作業務、アートディレクション、進行管理など、クリエイティブ企画からデザイン制作業務全般を行っていただきます。
◇デザイン制作とアートディレクション
動画をメインに、静止画を含むデジタル広告におけるクリエイティブの主要フォーマットを取り扱います。
クリエイティブディレクターと共に、コミュニケーション設計に対して、 企画段階から参画し、出稿メディア(Google、TikTok、instagram、Facebook、LINE、Yahoo!など)における、広告効果の高いクリエイティブデザインの制作とアートディレクションを担当していただきます。
また昨今、クリエイティブ制作に利用出来る、生成AIツールも多数あり、
それらを活用したAI活用したクリエイティブも携わっていただきます。
◇マネジメント業務
個人に留まらず組織や不特定多数に対する、付加価値業務・課題解決を目的に施策立案・計画、実行までを行っていただきます。

■応募要件(補足):
<歓迎条件>
・映像撮影のスキル(カメラマン/撮影ディレクター)
・マーケティング視点(3C分析などマーケティングフレームワーク活用経験)
・ダイレクトマーケティング・プロモーション経験
・顧客へのプレゼンテーション・提案経験

■会社として力を入れている取組み:
【働く場所】
・リモートワークと出社のハイブリッド型勤務(在宅手当あり)
・オフィス:フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・その他:那須ワーケーション施設の無料提供
【働く時間】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用
【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%)
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可
【副業推進】
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > 製作関連技術者(カメラマン、照明、音響)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,400円~295,200円
固定残業手当/月:60,600円~73,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
303,000円~369,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、決定します。
■昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
■賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■グループ経営陣などの推薦図書貸出

<その他補足>
■資産形成制度
■社員持株会、確定拠出年金
■リモートワーク勤務可
■ワークデザイン手当支給(在宅手当)
■副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
■定年無し
■那須ワーケーション施設 無料提供
■グループ経営陣などの推薦図書貸出
■各種クラブ活動補助制度
■その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
■永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
■チャイルドケア休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇いずれかの経験3年以上
(1)After Effects、Premiere等での動画制作経験
(2)Adobe Photoshop/Adobe Illustrator を使った静止画デザイン経験
(3)運用広告クリエイティブ制作の経験
(4)HTML&CSSなどWebデザインにおける基礎知識
◇または下記いずれか1つ以上
・生成AIツール活用のクリエイティブ制作経験
・Blender、Mayaを活用した 3DCG制作の経験
・アートディレクター経験(社内外デザイナーとの折衝)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社オプト
所在地 〒102-0081
東京都千代田区四番町6
東急番町ビル
事業内容 【当社について】
デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。
代表者 代表取締役社長CEO 栗本 聖也
URL https://www.opt.ne.jp/
設立 年2015年4月
資本金 100百万円
売上 89,953百万円
従業員数 950名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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