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【メック株式会社】【尼崎・フレックス制】機械設計<薬品処理装置>◇残業15h程/業績好調の半導体向け薬品メーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

メック株式会社 求人更新日:2025年5月15日 求人ID:38053115
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/15(木)〜2025/8/6(水)


【尼崎・フレックス制】機械設計<薬品処理装置>◇残業15h程/業績好調の半導体向け薬品メーカー


子育て特別休暇ありで子育てとの両立もしやすい/年休125日(土日祝)/半導体製造に使用される化学薬品メーカーで業績好調・将来性抜群

■業務内容:
・顧客先で使用される、半導体関連薬品処理装置・設備や検査機器の仕様検討・設計業務をご担当いただきます。標準モデルがある中でのカスタマイズが中心です。

(1)当社の薬品を用いたプリント基板を製造する顧客先処理装置に関する業務
(2)当社薬品を自動分析管理する装置(インライン型)に関連する業務

<具体的には>
・弊社製品(薬品)の特性を発揮できる装置仕様の考案と検証評価、導入支援、改良等の提案
・装置メーカーと連携した適用機種の製品化、自動部戦記装置の導入提案・サポート
・顧客に導入されている自動分析装置(自社製)の修理,メンテナンス等

■当社製品と設計していただく設備について:
・当社は、プリント基板を製造する際に、樹脂と金属を接合しやすくする表面処理剤をメインで製造しております。
・今回設計いただく製品は、顧客先での当社薬品を用いた製品製造・検査設備です。当社薬品を活用していただきやすいような装置の開発業務がメインです。

■ご入社後の流れ
・一通りの習得に5~10年かかるため、それまではOJTや2人体制での顧客先訪問となります。
・化学分野について知見がない場合、高校の教科書や社内資料にて知識習得いただきます。

■働き方
・残業は15h程です。
・国内外への短長期出張(国内7:海外3)があります。
・機械の新規立上:1週間、修理:1~4日
・年間50件を5名で分担して対応しております。
※出張については、家族優先で、対応が難しい場合はチームにて担当します。

■組織構成
・30代3名、50代3名で構成されております。

■当社特徴:
・半導体・プリント基板製造のエッチング工程で使用する表面処理剤・研磨剤において世界シェアトップの実績を誇ります。
・日々小さくなる半導体ニーズに対し、売り上げの10%を研究に投資する体制を整えることで、大手メーカーに対しても細かい要望に応えることを可能にしております。独自技術により競合との優位性もあり、今後も安定した受注がございます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇の付与なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
勤務地最寄駅:阪神線/大物駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※自家用車通勤可

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、転勤の可能性が一部ございます。
給与 <予定年収>
460万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,990円~491,329円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
262,990円~496,329円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は年間賞与5.3ヶ月(2023年度実績)の場合です。残業代を含みません。
※その他固定手当=住宅手当(非世帯主の場合)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■月給(基本給)
一般職での採用時:257,990円~(学部新卒)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー、階層別教育

<その他補足>
■家族手当:配偶者手当10,000円、子一人目5,000円、子二人目5,000円
■住宅手当:世帯主20,000円/非世帯主5,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円
■出張手当
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員共済会
■各種クラブ活動
■レジャー補助
■くるみん認定(子育てサポート企業の認定)
■資格取得補助・報奨金(1万円~)あり
(参考書、受験費用負担あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■原則、土日祝休み(会社カレンダーによる)
■夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:
・機械設計経験をお持ちの方(プラント装置、設備設計などの大型機械・設備)

■歓迎条件:
・化学の知見をお持ちの方(高校化学レベルで可)
・電気の知見をお持ちの方(業務使用経験なくても可)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 メック株式会社
所在地 〒660-0822
兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
事業内容 ■企業概要:電子機器に不可欠な電子基板製造用の薬品メーカーとして、銅の表面処理技術を技術の中核に据え、銅表面の粗化、マイクロエッチング、剥離、防錆・保護など様々な工程において使用される製品を幅広く開発・販売しています。
同社で製造している製品は、実際に消費者の方の目にはふれませんが、私たちの身の回りにあるエレクトロニクス機器であるパソコン・スマートフォン・テレビ・自動車などの電子機器に必要な電子基板を製造する際に必ず使用されており、私たちの生活を陰で支えています。
同社のモットーは「仕事を楽しむ」ということで、同社が開発した薬品が、お客様の高機能なエレクトロニクス製品を世に送り出す担い手となり、その製品が私たちの生活に役立つことで世の中に貢献しようと考えています。また、同社では、営業・研究開発・製造の3部門が一体となりお客様のニーズや問題に耳を傾け、より適した薬品を開発することを大切にしています。そのため、常に売上高の10%を研究開発費に投入し、技術革新が続く電子基板に対応するため常に最先端の製品開発に取り組んでいます。
また、産業のグローバル化に対応していくため、世界5地域において事業を拡大しており、「世界中の、どの地域のお客様に対しても短納期で日本製と同じ高品質の製品を、万全の技術サポートともに提供する」をコンセプトとしています。各地域の営業部門と研究開発部門と密接に情報交換し、地域のお客様のニーズにお応えする製品を開発しています。
■同社製品の特徴:独自開発の薬品を多数揃えており、高性能パッケージ基板(スマートフォン、パソコン等)向け銅表面処理剤は特に高シェアを有しています。
■企業特徴:同社では、最先端の製品開発のために研究開発に非常に力を入れています。社員数約1/3が研究開発を行っており、若手研究員を増やしつつ、30~40代の方を中心に日々最先端の製品を生み出しています。また、新製品の開発にも注力しており、これまで蓄積してきた技術を駆使し、液晶テレビをはじめとするディスプレイ向け薬品等、界面の創出で電子基板以外の事業領域を開拓しています。
代表者 前田 和夫
URL http://www.mec-co.com/
設立 年1969年5月
資本金 594百万円
売上 18,234百万円
従業員数 277名
平均年齢 42.6歳
主要取引先 -
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