正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・各代理店の経営課題を把握し、同社商品をより扱ってもらえるように提案をする。
・代理店及びその先のエンドユーザーの課題の把握とソリューション提案
【3Dデジタル技術の魅力】
・3Dプリンターはこれまで製造業における試作品作成等に使われておりましたが、海外では完成品を3Dプリンターで作るまでに発展し始めております。
・3Dプリンターの最大の価値は軽量化です。様々な形状のものを作ることができるため、強度が高くて軽い樹脂で作ることで軽量化させることができます。自動車や宇宙ロケットを始め、ドローンのような最先端技術に活用されています。
【同社について】
同社は最先端の3Dデジタルツールを輸入・販売し、ものづくり現場の効率化や品質向上を支援してきたベンチャー企業です。課題抽出から導入支援まで一貫対応し、5000社以上の導入実績を誇ります。自動車、半導体、医療、エンタメなど幅広い業界の課題を解決し、「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」に2年連続で選出されました。現在、多くの問い合わせを受けており、さらなる成長に向けて営業職を募集しています。営業経験があれば業界未経験でも歓迎。入社後はOJTや研修を通じて知識を習得でき、3Dプリンターの専門知識がなくても活躍できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1F 大江戸線「勝どき」駅より徒歩22分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回／決算賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／役職手当／出張手当／ステージ手当／定期健康診断／忘年会・社員旅行など社内のイベントあり（グループ全体） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（休日は土日祝日）／「年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※半休制度あり」）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・提案営業経験 ・代理店営業の経験 【尚可】 ・３Dプリンターや製造業の経験者（基本的な知識を保有している） ・有形商材だけでなく無形商材の提案経験もある 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本3Dプリンター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海4-7-4 CROSS DOCK HARUMI 1F |
| 事業内容 | ■同社について： 3Dプリンターをはじめとした世界中の最新3Dデジタル技術を追い求め、 日本の企業に最新技術の提供だけでなく適切なソリューションを提案し、日本のモノづくりを改革していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://3dprinter.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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