正社員
【職務概要】
未経験から人事労務でキャリア形成したい方必見！
【職務詳細】
■業務内容：
・採用活動：求人広告の作成、応募者の選考、面接の実施、新入社員のオリエンテーション など
・人事評価・昇進昇格：評価制度の運用、昇進昇格の決定、評価面談の実施
・福利厚生管理：社員の福利厚生制度の運用、健康診断の手配、社内イベントの企画・運営
・規程・制度の整備：就業規則や労務関連規程の作成・改訂
■将来的にお任せしたい業務：
・給与計算：月次給与の計算、賞与の支給、給与明細の発行、源泉徴収など
・労働契約管理：労働契約書の作成・管理、契約更新、退職手続きなど
・社会保険手続き：健康保険、厚生年金、雇用保険の加入・脱退手続き
・勤怠管理：出勤簿の管理、残業時間の計算、有給休暇の管理など
・労務トラブル対応：労働問題の相談対応、労働紛争の解決、労働基準監督署対応など
・研修・教育：社員研修の企画・実施、スキルアップのための教育プログラムの提供
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県四国中央市川之江町910 JR予讃線「川之江」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額230000円 賞与：年3回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、再雇用制度、通勤手当、扶養手当、資格手当、管理手当、住宅手当、住宅金利手当、社員持株会制度、社宅・寮利用可能 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制（基本：土日＋祝※会社カレンダーによる）、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【必須】 ・人事労務に興味のある方 【尚可】 ・人事労務または総務の実務経験をお持ちで、基本的な知識・スキルを習得されている方 ・労務手続きに関わるご経験をお持ちの方 ・人材派遣、紹介営業で就業経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大昌鉄工所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-0101 愛媛県四国中央市川之江町910 |
| 事業内容 | ■事業内容： 高機能シートやフィルム製造機械、各種産業機械の設計・製作・販売 ■事業の特徴： 当社は、1954年の創立以来、特殊紙並びに不織布、そしてフィルムといったシート状製品を製造する産業機械の設計、製造を行っています。長年のノウハウを蓄積し、製造プロセス全般に携わり獲得した技術と経験が強みです。また製作にあたっては、ほとんどの部品を内製化し、高精度・高信頼性を追及した細心設計で、短納期とコストダウンを実現します。今後も、シート状製品を製造するモノづくりを支える機械メーカーとして、業界からのあらゆる要望に応え、高性能なマシンを提供することで、業界発展に貢献していきます。 ■営業品目： ・抄紙機、湿式フォーメーション ・乾式フォーメーション関連 ・機能付与設備、巻取設備 ・加工機、自動機、ライン ■当社の強み： ・内作率…当社のメリットは同業他社の40％と比べ、内作率約70％と作業工程の3分の2以上を自社内で行えるため、管理が行き届くだけでなくスケジュールの融通も利くと言ったメリットがあります。 ・知識豊富な営業…当社の営業は現場や設備の知識があり、顧客と直接深い部分の話を進めることが可能です。そのため初期段階から具体的な打ち合わせが出来ます。尚、当社の営業の70％は、自ら図面や設計図を描けるスキルを有しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daisho-iw.com/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 5,000百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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