正社員
【職務概要】
下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■製品：製紙工程向け古紙再生用の汚れ防止システム（装置・薬品）※オーダーメイド製品が中心
■範囲：製紙会社の生産現場における技術サポート全般／装置や薬品の導入後サポート、改良提案、データ収集、社内関係者との技術連携
■働き方：入社後1年間は研修・OJT中心／以降はインドネシアを中心とした海外エリア担当（出張ベース）／将来的に現地駐在の可能性あり
【具体的には】
古紙再生工程における汚れ防止装置・薬品の技術サポート業務
顧客ニーズに基づいた装置・薬品の改良・改善提案
社内の技術・製造部門と連携し、仕様変更や技術対応を実施
顧客の生産現場に入り込み、使用状況の確認・課題のヒアリング
売上維持・技術開発のためのデータ収集・検証
入社後は国内で知識習得し、将来的には海外業務（インドネシア）を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング２Ｆ JR・地下鉄各線「東京」駅より徒歩5分 各線「大手町」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～510万円 月給制：月額271000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、家族手当、育児手当、妊娠中・育児中のフレックスタイム制、時短勤務制度、引っ越し費用補助、ベネフィットワン 等 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇（有給休暇取得による）、産前・産後休業、育児休業、介護休暇制度 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インドネシア語、日本語のできる方（ビジネスレベル） ・機械いじりが好きな方、工具を触ることに抵抗がない方 【尚可】 ・メンテナンス経験のある方 ・英語のできる方（ビジネスレベル） 【組織】 アジア営業部は、現在7名（営業職2名、アプリケーションエンジニア5名）のメンバーがおり、その内の2名（営業職1名、アプリケーションエンジニア1名）がインドネシアエリアの担当をしております。 今回は同エリアの事業拡大による増員です。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メンテック |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区丸の内1ー6ー5丸の内北口ビル2階 |
| 事業内容 | 【事業内容】■リサイクル抄紙における汚れ防止技術の開発・コンサルティング■ティシュー製造における品質・生産性向上技術の開発・コンサルティング■上記技術で使用する装置および薬品の開発・製造・販売■IoT技術を用いたリサイクル製紙システムの開発・販売 【会社の特徴】■地球に優しい紙作りの未来を創造する 同社は、米国製潤滑油の販売を通じて、独自に開発した製紙機械の汚れ防止技術の販売を通じ、 『地球に優しい紙作りのコンサルティング・パートナー』として、日本・アジアの製紙工場の生産性向上に貢献してきました。 現在、日本の段ボール原紙の製造においては同社の技術が多く使用され、世界的なリサイクル需要の高まりから 同社のユーザーは年々増加しています。 古紙再生業界は、世界的に今後も伸びる技術で、同社技術なくして、生産性と品質を維持できないのが実情です。 また、数年前から開発に取り組んでいる、独自システムも今後同社の主力製品となる技術です。 |
| 代表者 | 関谷 宏 |
| URL | - |
| 設立 | 1973年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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