契約社員
【職務概要】
同社が各地で施工する電気設備工事に関する設計／施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務です。
【職務詳細】
主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗／品質／安全／協力会社管理
※同社のDX・働き方改革について
DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパーレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT／IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区本荘六丁目17-21 熊本市電A系統「河原町」駅より徒歩約9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：549万～1008万円 月給制：月額226250円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：上限なし 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度他 ■勤務時間：8：30～17：20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇：15日～20日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気設備における設計や施工管理経験 【尚可】 ・上記必須条件のご経験を5年超有する方 ・業務を行ううえでの各種資格をお持ちの方（1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社九電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒815-0081 福岡県福岡市南区那の川1-23-35 九電工本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は1944年、配電線および屋内線の電気工事会社として創立しました。1964年には全国に先駆け空調管設備工事に業容を拡大し、その後も時代の変化に応じ、環境設備、エネルギー利用効率化、情報通信、リニューアルなど、成長分野への経営多角化に取り組んできました。さらに防災システムや医療画像遠隔診断支援サービス、自然エネルギーを利用した風力・太陽光発電システム、エコロジーなど、地域社会や人々の生活に密着した事業展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kyudenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年12月 |
| 資本金 | 12,561百万円 |
| 売上 | 473,954百万円 |
| 従業員数 | 7,020名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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