正社員
【職務概要】
工事用ベルトコンベアにおいて国内シェア90%以上を誇り、高速道路・地下鉄・トンネルなど、日本のインフラ建設現場を支える同社にて機械設計の補佐をお任せします。
【職務詳細】
新幹線や高速道路のトンネル工事に使用される、プラント設備（連続ベルトコンベヤシステム・立坑設備等）の機械設計の補佐を担当いただきます。
・新規製品の開発
・設備メンテナンス
・土砂破砕機（クラッシャー※連続ベルトコンベヤの設備）の出荷管理
・発注先（外部企業）や納品先（工事現場）の所長との折衝
※月2～3割の頻度で長崎の製作工場、納品現場への出張が発生します。（出張手当あり）
※CADを用いた作図業務はありません。
■入社後の流れ：
まずは１週間程度、座学での研修や見学などで基本的な知識を学び、その後は現場でのOJTとなります。入社後１年は程度はサポート担当の先輩社員がつき、数年かけて業務を身につけていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目28-27 福岡市地下鉄空港線「東比恵」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回※平均4.0ヶ月（社内平均実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月５万円まで）、家族手当（配偶者：１万円、子供：３千円／人）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張手当 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：126日、週休2日制※土曜出勤が発生する場合あり、年間有給休暇10日～20日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・重機械設備の知見がある方 【尚可】 ・建設機械や油圧機械のメンテナンスのご経験がある方 ・営業経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タグチ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-28-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・機械器具設置工事業 ■当社の特徴： 当社は「日本地図に残る国家プロジェクト」を支えています。当社設備は国内90%のシェアを誇っており、数多くの特許も取得しているため、同業界ではNo.1の技術力を持つ、いわゆる「下町ロケット」のような会社です。しかしながら技術力のみならず「クライアントファーストの精神」が代表はじめ従業員にも浸透し、各々が会社の理念に則って行動しているため、高いシェアを築き、25年連続黒字決算を達成しています。 また近年は、SDGsも意識した設備であり、従来の土砂搬出方法を大いに覆し,Co2の排出を大幅に削減できました。今後も工事インフラのNo.1を走りながらも、慢心することなく開発に投資し、設備のレベルアップを図り続けることで、社会に貢献していきます。 ■仕事のやりがいと社員の成長を両立： 当社が携わる工事現場のサービスクオリティを向上させ、ゼネコン各社から多くのリピート依頼をこれまでいただいてきた当社。画期的な設備のみならず、丁寧なフォローから“安全性”にも気を配り、そのコミュニティを拡げてまいりました。 従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤーの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。 ■社長インタビュー／社員への思い： 社員には自分自身のために一生懸命仕事をしてほしいと思っています。仕事をする力がないと人生は楽しくないでしょうし、力をつけるためには壁を乗り越える経験が必要だと考えるからです。仕事ができる人は仕事をする喜びを感じる力がある人だと思います。当社の社員にはそういう人になってほしいと思っています。 日々社員には「数字を追うな、仕事を追え」と言っています。良い仕事を追うことで結果や給料は絶対についてきます。 ■働き方改革への取り組み： 社員の業務へのモチベーション向上に向け、条件・待遇に関して積極的に改善を進めています。2020年3月より土日祝休みの「週休2日制」へとシフトしました。夏期・年末は7日以上の休暇を備え、今後も働き方改革を進めていく予定です。 |
| 代表者 | 代表取締役会長 田口一生 |
| URL | https://taguchi-kogyo.com/ |
| 設立 | 年1968年3月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,252百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | ●鹿島建設株式会社 ●大成建設株式会社 ●清水建設株式会社 ●株式会社大林組 ●前田建設工業株式会社 ●西松建設株式会社 ●飛島建設株式会社 ●鉄建建設株式会社 ●株式会社安藤・間 ●株式会社奥村組 ●株式会社熊谷組 ●戸田建設株式会社 ●三井住友株式会社 ●株式会社鴻池組 他 |
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