正社員
【職務概要】
同社にて、社員と企業全体のITリテラシー・セキュリティレベルの底上げ、ならびにMicrosoft 365を中心とした社内ITガバナンスを構築・推進していただきます。
【職務詳細】
◆Microsoft 365全般の運用管理（Exchange、SharePoint、Teams、Intune、Azure AD 等）
◆情報セキュリティ施策の企画・実行（社員啓蒙・教育含む）
◆社員向けITセキュリティ教育の企画・実施（定期研修、Eラーニング管理など）
◆ヘルプデスク（二次対応）およびナレッジの整備
◆社内IT規定の整備・ドキュメント化（ISMSやPCライフサイクルなど）
◆契約書・ソフトウェアライセンス管理、ベンダーコントロール、業者対応
◆IT資産管理ツールの運用管理、棚卸対応、資産更新計画の立案
※将来的に：Power Automate、Power Apps を用いた社内業務自動化支援
※RPA（Power Automate等）の開発・運用も、将来的には担当いただく想定ですが、まずは社内IT体制の信頼と安定運用を第一に担っていただきます。
■フォロー体制：
業務を通してできることを増やしていっていただきます。SIer経験もあり、セキュリティーを強みとしているマネージャーがフォローします。
※現在のメンバーも全員がキャリア入社や異動者です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市牛山町1800 名鉄小牧線「間内」駅より徒歩で約20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：485万～530万円 月給制：月額347000円 賞与：年2回（6・12月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時短制度（小学6年生までの子供がいる方が対象）、出産・育児支援制度、海外出張手当（7,000円／日）、財形貯蓄、社内交流会補助、持株会、育休産休 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期（9日）、年末年始（7日）、GW（5日） ※同社カレンダーによる、有給休暇（1時間単位での取得可 ※働き方推進を進めています） |
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft 365の運用経験（Exchange Online、Teams、SharePoint等） ・社内IT担当または社内SE経験（2年以上） ・ヘルプデスク／ユーザーサポート経験 ・情報セキュリティ対策・教育に関する基礎知識 ・社内調整・ベンダー対応等の折衝経験 【尚可】 ・Intuneや ADを用いたデバイス管理経験 ・PowerShellなどを用いたスクリプトによる管理自動化 ・社内規程・ルール・ガイドライン作成の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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