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正社員
【職務概要】
先を見据えた成長戦略に沿い、事業の持続的成長のために実施すべき事業開発・プロジェクトを事業横断で推進いただける方を募集します。
【職務詳細】
・人材プラットフォーム本部内の各種業務改善／プロジェクト進行管理
・新規／既存事業の運用オペレーション構築
・SNSの運用強化、及びブランド認知向上
・データ入力、管理、同業他社調査などの運営事務業務
・公開できない情報が多くあるため、詳細は面談／面接の場でご説明します
・どのような業務を担当いただくかは、本人の意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。
■人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。また、今後はこのプロダクトラインナップをより拡充していくことを構想しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 東京メトロ日比谷線 「六本木」駅 1出口（コンコースにて直結） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額416667円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月) ■福利厚生： 住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など ■勤務時間：原則9：00～18：00として応相談 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・請求書や売上計測などの間違えてはいけない数値を、主責任者レベルで管理していた経験 ・マクロ、VBAなどを活用した業務効率化経験 ・SQL、Accessなどを活用したデータ抽出、分析経験 ・基幹システム導入プロジェクトなどの参画経験 ・GoogleAppsScriptやExcelテンプレートの作成、社内業務システムの改修などにおいて、自分だけではなく他者が使うための工夫をした経験 【尚可】 IT企業での業務経験 医療介護業界or人材業界での経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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