正社員
【職務内容】
■法務業務全般
契約書類の作成／法令改正対応／法的対処方法に関する相談対応／商標管理、コンプライアンス教育など
■社内法務確認業務
リーガルチェック／クリエイティブチェック／契約書や記事などのテキスト書類／LPやバナーなどの広告画像やSNS向けの動画など
■その他の法務業務
・M＆Aにおける法務デューデリジェンスや契約実務／海外事業展開に伴う英文契約書のレビュー・作成・交渉支援などの国際法務対応／リスクの早期発見・対策を図る予防法務の推進対応
■ポジションの魅力
・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、企業成長に不可欠な法務体制の強化に直接関わることができ、組織の拡大を法務面から支える貴重な経験が積めます。
・M＆Aや海外展開、広告審査やコンプライアンス推進など、多様かつ実践的な法務領域に挑戦でき、事業に深く関与しながらスキルアップできる環境です。
・自らリスクを予見し、未然に防ぐ「予防法務」に主体的に取り組めるため、受け身ではないプロアクティブな法務キャリアを築けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 京阪中之島線「渡辺橋」駅直結／四つ橋線「肥後橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～840万円 年棒制：月額450000円 賞与：有（業績賞与） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（同条件）) ■福利厚生： 通勤手当（規定あり）※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い、カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）、社内懇親会補助制度、社員割引制度、時差出勤制度、ウォーターサーバー、オフィスオアシス、入社時の転居費用負担 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・一般事業会社での法務経験 【尚可】 ・法科大学院卒 ・弁護士資格保有者、企業内弁護士経験者 ・ベンチャー企業や同社事業と親和性のある業界での法務実務経験 ・M＆A（法務デューデリジェンス、契約対応）や海外契約（英文契約のレビュー・交渉等）に関する実務経験 ・景品表示法、独占禁止法、個人情報保護法、消費者契約法などに関する知見や対応経験 ・知的財産法（商標法、著作権法、不正競争防止法など）や定型約款の作成・改定・交渉に関する実務経験 ・法務研修の企画運営、法改正に関する社内勉強会の実施経験、予防法務やリーガルテック導入に関する知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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