正社員
【職務概要】
ワタミグループによる宅食事業「ワタミの宅食」における弁当・惣菜製造工場にて、施設・設備のメンテナンスなどの業務をお任せします。
【職務詳細】
◆ユーティリティ設備の保全
◆設備の開発
◆機器のメンテナンス など
点検、設備機器の保全と生産性向上のための改善をタイムリーに行い、製造ラインの円滑な運営の手助けをしていただきます。
また、ゆくゆくは工務スタッフのリーダーとして、スタッフのマネジメントなどもお任せします。
工務スタッフは、1~3名体制になる予定です。
◎専門職としての技術が身につく!
20年以上在籍するスタッフもおり、安定企業でメンテナンス業務等、
技術者として長く働くことができます。
◎製造に欠かせないポジションです!
新商品を続々展開している同社では、工務スタッフの技術が必要不可欠です。既存設備だけでなく、新設備の開発まで手掛けていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県比企郡滑川町福田342番地 東武東上線「つきのわ」駅 から車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:360万~573万円 月給制:月額242000円 賞与:年2回 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月間(条件変更なし)) ■福利厚生: 家族手当、教育手当、通勤手当、住宅手当、休日手当、地域手当、組織長手当、社宅制度、社内融資制度、従業員持株会、慶弔金制度、所得補償制度、医療保障制度、団体定期保険、社員割引制度(同社の店舗利用時に20%OFF) ■勤務時間:9:00~24:00の間でシフト制(実働8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日107日/週休2日制(シフト制)/有給休暇(入社半年経過時点10日、年間20日付与、最大40日付与)/慶弔休暇/介護休暇/産前産後休暇、育児休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ■工場での工務業務 ★第二新卒も歓迎です! 以下のような方々を歓迎します! ・たくさんの人に喜ばれる商品を作りたい ・「食」や「料理」に関わる仕事がしたい ・正社員としてキャリアアップが叶う環境で成長したい 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ワタミ株式会社 |
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所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1-1-3 |
事業内容 | ■ワタミはSDGs日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。 再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。 事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。 ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。 また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。 ■サブウェイについて: 同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。 日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。 世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。 業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は48カ月連続で前年を上回るなど好調。 |
代表者 | 渡邉美樹 |
URL | http://www.watami.co.jp/ |
設立 | 年1986年5月 |
資本金 | 4,910百万円 |
売上 | 82,300百万円 |
従業員数 | 1,621名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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