正社員
【職務概要】
演劇やコンサートなど様々な催しが開催される文化会館をはじめとした、舞台装置の改修提案やその設計を行います。
【職務詳細】
・舞台装置に関わる設備の下記業務
（1）文化会館や劇場で使われている設備が経年劣化よる故障を未然に防止するため、使用されている設備機器の中長期の更新計画とお客様への提案書を作成します。
（2）同社の協力業者が現場（文化会館、劇場）で工事を行います。協力業者へ工事を依頼するための仕様書を作成します。
（3）更新設備全般の設計（一品受注品です。都度設計を行っています）、CADを使用した改修図面の作成
※大枠だけ作成し外注する場合も多くあります。
（4）舞台機構のオペレーションシステムの開発、既存システムのバージョンアップ
★リモート勤務については月12日可能です
★お客様との仕様の確認や、作成した資料／図面の説明のために、一日や宿泊で全国各地へ出張する機会も月に5日～6日ほどあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県津市雲出長常町1129-11 三重交通椋本線「卸センター前」バス停徒歩19分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～580万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度支給実績5か月分／年） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■勤務時間：8：15～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ）、土日・長期連休（9～10連休であることがほとんどです。年末年始（12月29日～1月7日）、GW、夏季休暇 等）、その他、産育休、有給、慶弔休暇 等 完備 |
| 応募資格 | 【必須】 電気およびプログラム設計の経験がある方！！ 【尚可】 ・ライフワークバランスを整えたい方 ・リモート環境で働きたい方 ・文化芸術に触れたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カヤバCS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0396 三重県津市雲出長常町1129-11 |
| 事業内容 | ■事業内容： 文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。 当社は2022年7月にＫＹＢステージエンジニアリング株式会社とＫＹＢ-ＣＳ株式会社が合併し、設立されました。 今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。 また、当社は東証プライム上場のＫＹＢ株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、 今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2019年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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