アルバイト
◎利用者に対し、必要な身体の援助を行います。
(食事・入浴・排泄等の支援)
○送迎業務あり(ワゴン車8人乗り・軽自動車 AT車)
○週3日~4日の勤務となります。
○日曜日は休みとなります。
○土曜日・祝日は交代での勤務です。
○出勤時間は8:00からの勤務が月2回~3回程度あります。
★“https://oasis-soo.com/″で検索して頂くとホームページを
ご覧頂けます。スマートフォンにも対応しています。
勤務時間
①8時30分?17時00分
②8時00分?17時00分
株式会社オアシス HP
https://oasis-soo.com/
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒899-8608 鹿児島県曽於市末吉町南之郷4354-2 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 100万円~200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 880円?900円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 給与の内訳 基本給(月額平均)又は時間額 880円?900円 定額的に支払われる手当 - 固定残業代 なし その他の手当等付記事項 *介護福祉士手当:2,000円 *処遇改善手当 (1)の場合 8000~12000円/月 (2)(3)の場合 4000~6000円/月 |
| 休日・休暇 | 勤務時間 ①8時30分?17時00分 ②8時00分?13時00分 ③13時00分?17時00分 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他の休日 勤務表による ※週3日?週4日労働 |
| 応募資格 | 介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 ホームヘルパー2級以上・認知症介護基礎研修了者 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オアシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 リバーゲート16F |
| 事業内容 | ■理念 経営理念として、「国民のセルフメディケーションの支援による”健康寿命”の延伸に寄与し、社会貢献の一助を担う」ことを掲げています。 急激な少子高齢化により、社会保障費の財政負担が年々増加の一途を辿り、セルフメディケーションの推進が国民的・国家的課題となっている中、健康寿命の延伸を図るために必要な健康情報の提供を通じて、人々の健康不安の解消を目指します。 また、社員の健康にも留意しており、基本残業は20:30まで。育休・産休の取得実績もあり、女性役員や子育てをしながら管理職を務める女性社員も。IPO準備に向けた労務環境の整備にも取り組んでいます。 ■事業概要 当社はヘルスケア領域における販促支援に特化したマーケティング事業を行っています。 アナログ(年間240万部発行の無料健康情報誌)とデジタル(Web健康ポータルサイト)両面の自社メディアを通して、健康不安を抱える皆様には、その不安の原因から対策についての情報提供を行いながら、それらの対策を提供するクライアントへの集客を支援しています。 この情報提供と集客の両面を行う事業モデルにより、LTVの高い顧客の獲得を実現し、他社との差別化が図れている点が当社の強みです。 近年はデジタルメディアにおける事業成長率が高く、前期売上においてアナログとデジタルの比率が逆転。 自社ポータルサイトを活用したマーケティング支援のほか、自由診療クリニックへ向けた集客支援など事業展開にも積極的です。 ■事業内容:健康コンテンツプロバイダー事業 エビデンス、コンプライアンスに基づいた「健康コンテンツの制作」と自社メディアを活用した「集客の実現」を行い、世の中の健康増進に繋がる情報、商品、サービスの拡販を支援 【具体的には】 ヘルスケア商品のマーケティング支援 自社デジタルメディアへの集客を活用した商品やサービスの拡販 病院において無料健康情報誌の設置、サンプリング、リサーチ等 |
| 代表者 | 中山 健 |
| URL | http://www.oasiscorp.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,080百万円 |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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