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正社員
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,860円～333,760円
固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
310,000円～382,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）
【年収例】
600万円／35歳 エリアSV職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり
単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■定期健康診断
休日・休暇
月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能
有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都圏・関西・名古屋（トレーニング店舗）での勤務を予定していますが、自宅近くに店舗が無い方はご相談下さい（詳細は当社HPをご確認ください）。社宅を完備しており、即戦力の方を対象に赴任地への旅費支給屋社宅補助など引っ越し費用の負担を軽減する制度があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【魅力(1)】圧倒的なキャリアアップスピード 出店を続々と進めていることから、人材登用を積極的に進めており、 入社3～7ヶ月で店長やスーパーバイザー昇進の実績が多数あります。 入社後の1年間で100万円以上の昇給を果たすことも有ります。 【魅力(2)】 成長期ならではの機会と経験！新規グランドオープン経験 入社早々に新店舗の2番手、3番手を任されることもありますし、 店長でのグランドオープンを任される機会が非常に多く訪れます。 新店舗を立ち上げ、経営力・マネジメント力を身につけられます。 【魅力(3)】特徴的なマーケティング、継続したブランド力の発信 特徴のある情報発信という認知のある企業です。 積極的な発信で多くのユーザーを獲得し、更にブランド力を向上させ 続けていいます。 チャンスの多い会社です。 変わることを恐れず、開拓者精神を持ち、 日本のハンバーガーチェーン市場を切り拓いていく。 チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。 ◆研修制度 入社後：計5日間～7日間（1日～3日間座学研修、3日間店舗研修／東京に研修用店舗あり、トレーナーが丁寧に指導します。 ※研修内容は条件により異なります。 1か月～3か月：ベーシックマネジメント研修 ■組織構成： 30代・40代の未経験からスタートしたメンバー多数活躍中です。メンバーの前職はアパレル、警察官、コールセンター、携帯ショップ店員などです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年11月1日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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