契約社員
【業務内容】
エンジニア人材の営業提案業務をお任せします。
国内大手メーカーのクライアントから人材ニーズをヒアリングし、スキルの合う人材をご提案していただきます。
また、配属後はエンジニア社員の労務管理業務もお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
◆企業への営業活動(既存・新規)
クライアントからの「こんなスキルを持ったエンジニアが欲しい」「この開発フェーズに人が足りない」といったニーズをキャッチアップ。
希望に沿ったエンジニアをご紹介します。その他、クライアントの別部署や関連企業への深耕営業もお任せします。
◆労務管理業務
エンジニア社員が能力を発揮できる就業環境を整備するための諸業務を行います。
就業開始にあたって必要となる種々の手続き、派遣帳票の管理、給与計算、社宅管理、キャリアアップを促すための定期的な評価のフィードバック、
技術部会(自主サークル活動)の推進他を行っていただきます。
◆エンジニアの面談
エンジニア社員がスムーズに就業開始できるように、就業にあたって留意すべき事柄を細かく説明します。
質問には丁寧に答え、不安を払拭させます。
就業中の方に対しては、困っていることはないか、ひとりで悩んでいないか、心身が疲れていないか等のヒアリングを行います。
また、今後のキャリア形成について相談をします。
【担当エリア】九州圏内
【出張】1ヶ月に1回/行き先:宮崎県や鹿児島県の取引先
【一日の流れ】
8:30 出社・朝礼
9:00 メールでの提案や電話でのクライアントフォロー
13:00 クライアント訪問やエンジニア面談
17:30 終了
【職場環境】事業所人数:20名/部署人数:女性3名/同業務者:女性3名(30代、50代)
【募集背景】欠員補充
【将来のキャリアイメージ】
クライアントとの交渉やシェア拡大に向けた提案営業などを戦略的に行っていただきます。
適性に応じてチームリーダー職やオフィスマネージャー職も目指していただけます。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務範囲
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 熊本県菊池郡菊陽町光の森 光の森駅から徒歩12分 ※車通勤OK/駐車場 ご自身でご契約 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙(完全禁煙) |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~ |
待遇・福利厚生 | 【想定年収】 348万円~ 【月給】 290,000円~ 【手当】 ・通勤手当(全額) ・残業手当(全額) ・資格手当(衛生管理者) ・寮・社宅・住宅手当 ・出張手当/役職手当/深夜手当/休日出勤手当 【勤務時間】 8時30分~17時30分 休憩:60分 ※残業時間:20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) ・産休育休取得実績あり ・資格取得支援制度 ・営業車両・モバイルPC・スマートフォン貸与 ・会員制サービス/自社保養所/eラーニング ・奨学金返済支援制度 ・在宅勤務:必要に応じて可 ・副業:不可 ・退職金:無 |
休日・休暇 | 土日休み(会社カレンダー) ※年間休日:123日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日以上連続可) ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 ・裁判員休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇 |
応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】社会人経験1年以上 【歓迎】エンジニア経験(業界不問) 【必要なPCスキル】基本的なスキル(Excelなど) ≪必要な資格≫ 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 ≪学歴≫ 大卒 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日研トータルソーシング株式会社 |
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所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細: エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 ■同社の強み: (1)技術研修・人材育成の取り組み 同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:40カ所(2023年4月現在) (2)圧倒的な取引実績 日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。 (3)採用力 同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。 (4)全国展開のネットワーク 全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…206拠点(2023年4月現在) |
代表者 | 清水 浩二 |
URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
設立 | 年1981年4月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,205億円(2024年4月現在) |
従業員数 | 23,000名 |
平均年齢 | 29.3歳 |
主要取引先 | ≪約2,500社≫ 鹿島建設、大林組、大成建設、清水建設、竹中工務店、戸田建設、前田建設工業、五洋建設、三井住友建設、熊谷組、西松建設、東急建設、前田道路、鴻池組、奥村組 など(順不同) |
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