正社員
空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業／世界市場でも拡大中／福利厚生◎完全週休2日制・年間休日127日
【具体的な業務内容】
同社の主力製品の業務用空調機であるガスヒートポンプエアコンをゼネコンやサブコン、設計事務所等に向けてのルート営業
【業務詳細】
・空調機を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案
・受注に向けて、現場調査や提案書・見積書の作成
・商談が決まれば生産調整・納期管理など、社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら物件の引き継ぎ
※営業スタイルはお客様から問い合わせを受けての引き合いからの営業か既存営業の為、新規の飛び込み営業等はございません。
【取り扱う製品について】
電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP（ガスヒートポンプエアコン）や停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプ等
【納入先】
大型商業施設や水族館等、規模の大きな施設から病院や学校、官公庁、オフィス等
【部署構成】
事業所人数：20名
入社後は配属先の先輩に同行してもらいながら現場での実習を経て、1年から2年程度で自立できるよう目指します。20‐30代を中心に活躍しており、中途入社も全社で７割を超す為、馴染みやすい環境となります
【就業環境】
残業は20時間程度ですが、全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていけるような環境作りに取り組んでいます。また、中途社員が全体の半数程度を占めている為、馴染み易い環境です。
【育成環境】
社員育成にも力をいれており、資格取得における受験料の負担や報奨金等の支援や、希望があれば、海外赴任や開発に携わることも可能である為スキルアップができる環境です。
教育制度及び資格補助、OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング、階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度（受験費用は会社負担、合格後は一時金を支給） 等
【ポイント、魅力】
「面倒見の良い」社員が多い環境です。困っている人を放っておかず、メンバーみんなでチームとして取り組み、助け合っていく環境です。
全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区中野 中野栄駅から徒歩12分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める営業所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 450万円～650万円 【月給】 202,000円～325,600円 【手当】 ・通勤手当：上限100,000円/月 ・家族手当：扶養家族数に応じて支給 ・住宅手当：独身5,000円、配偶者あり10,000円 ・資格手当：電気工事士、施工管理技士など ・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分電子マネー支給 【賞与】 年2回（昨年実績：5.6ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9:00～17:40（休憩12:00～12:45） ※残業時間：20時間／月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・在宅勤務、リモートワーク可 ・出産・育児支援制度 ・介護休暇 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・確定給付企業年金、確定拠出企業年金 ・食事補助 ・団体保険（傷害・疾病・自動車） ・インフルエンザワクチン補助 |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 土日祝 完全週休二日制 年間休日：127日 ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW ・有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） ・代休取得可 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 何らかの営業経験がある方＜業界不問＞ ≪必要な資格≫ 普通自動車運転免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高専卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヤンマーエネルギーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
| 事業内容 | ■事業内容： 発電システム（非常用発電装置、常用・コージェネレーション）、空調システム（ガスヒートポンプエアコン）、駆動システム（ポンプ・作業機等駆動用）、太陽光発電システム、遠隔監視システムの開発・製造、販売、施工、メンテナンス ■事業の特徴： （1）非常用発電システム 瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用等、 非常用および予備電源として採用されているシステムです。 （2）コージェネレーションシステム ガスによる発電と同時に排熱を有効利用する、総合効率が高いエネルギーシステムです。省エネルギーかつCO2排出量を削減できるため、 理想的な分散型エネルギーシステムとして大きな注目を集めています。 （3）GHP ガスエンジンを使用したヒートポンプサイクルにより冷房・暖房を行うシステムです。ガスヒートポンプエアコンの開発・普及にいち早く 取り組んできたため、国内で高いシェアを誇ります。 （4）メンテナンス GHP・コージェネレーションシステム・発電システムをいつまでも快適・安全に使用してもらうためにメンテナンスによるサポートを実施。 ■総合的なエネルギーソリューション体制： ・開発 商品化に向けた試験、分析、制御プログラミングに加え遠隔監視システムの開発業務も全て同社にて行っており、様々な技術者が 得意分野を活かせる開発環境が整っています。 ・製造 商品開発プロセスにおける製造レビューなど、幅広い活動を行っています。また生産工場は「ISO9001」に加え日本内燃力発電機 設備協会の認定工場でもあり、品質で業界をリードしています。 ・営業 自社開発製品を取り扱うため、担当者は他社製品を取り扱うよりも高い商品知識を得ることができ顧客に最適な機器を紹介できる 体制が整っています。 ・エンジニアリング メーカーのエンジニアリング部門として幅広く技術対応しており、建設業に関わる資格を有した優れたエンジニアが多数在籍しています。 ・メンテナンス 同社の商品の修理が可能な「ヤンマーES会メンテ部会」、「ヤンマーひーぽん会」の加盟社数は合計220社を超えており日本全国、 トラブルがあった際でも迅速な対応が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/ |
| 設立 | 年2003年3月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 925名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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