サステナビリティ推進部/脱炭素化（カーボンニュートラル）推進（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◎国等との連携のもと、全国の信用金庫を通じた、中小企業・地方公共団体等に対する「脱炭素化（カーボンニュートラル）」の支援業務をお任せ致します。
◎同社では、政府の脱炭素化政策を踏まえ、2022年４月から、同業界独自のグリーン戦略を始動し、信用金庫とともに“中小企業の脱炭素化”に資するソリューション等を提供し、脱炭素社会の実現に取り組んでいます。

【具体的には】
（１）国（環境省等）および外部機関との連携による中小企業・地方公共団体等への脱炭素化ソリューションの企画立案・提供
（２）「しんきんグリーンプロジェクト」の“2030年におけるゴール”の達成に向けた各信用金庫の脱炭素化の取組みの支援（意識醸成・態勢整備等）を実施しています。

※銀行の営業や本部経験を活かして、企画経験を積むことができるポジションです。　
　これまで銀行の法人営業の方も中途入社しています。

【魅力】
★中期経営計画でもカーボンニュートラルを強化していく方針を打ち出しており、全社的にも注力している部署です。環境庁や役所とも折衝し、ゼロからスキームを作っていくフェーズで参画できます。チャレンジングな側面もございますが、0から1を創る楽しさ、醍醐味がございます。
★一部の地域だけではなく、全国の信用金庫を通じ、脱炭素化の支援に取り組むことができます。影響を与える範囲・面の広さがあり、若いうちからダイナミックなビジネスを経験できます。
★当ポジションでは同社にとって必要な企画経験を積むことができますので、将来的に当部署での経験を活かし、他部署でも様々な分野で活躍できます。
★少数精鋭の組織ですので、職員一人ひとりに求められる責任や役割は非常に大きく、手触り感をもってビジネスを進めていくことができます。ご自身の成長を日々実感できる環境です。

【配属組織】サステナビリティ推進部　グリーンプロジェクト推進室
（部全体で15名/グリーンプロジェクトに携わっているのは現在7名/20～30代が中心で風通しの良い組織です）

【働き方】
□状況にもよりますが、在宅勤務や早帰り/遅出も利用可能。
□残業時間は全社平均で月20時間程度です。

【その他】
＜しんきんグリーンプロジェクト＞
2021年9月に策定したグループ…