正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
当部門では、 某社の基幹システムの導入・運用・保守をプライムで対応しており、某社のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。この度、某社本社の基幹システム刷新PJ始動に伴い、主要メンバーとして、計画（グランドデザイン）段階からご対応頂ける方を募集します。
【業務内容】
某社本社の海外基幹システムの運用保守をメインで対応しています。
現在、国内の基幹システムを刷新する計画が進行しており、その運用保守も当課で巻き取る予定です。
ご入社時期によりますが、基幹システム刷新企画、その後の運用保守巻き取りについて計画段階から入っていただく想定のため、下記業務をご対応頂きたいと考えております。
【基幹システム刷新プロジェクトフェーズ】
■計画（グランドデザイン）・現状分析・要求定義・要件定義対応
■各フェーズでの技術的な知見提供、実現可否判断
【運用保守巻き取りフェーズ】
■運用設計フェーズ以降でのプロジェクトリード
■運用保守体制の構築
※補足：開発フェーズの対応部門は、導入ERPにより決定予定です。
そのため、場合によっては開発フェーズもご対応いただく可能性がございます。
ご入社後、まずは現在の基幹システムの内容（アーキテクチャ、プログラム構造含む）を把握していただきながら、某社本社のIT部門と連携してプロジェクトを進めて頂きます。
刷新PJでの要件定義完了後は、運用保守体制の構築に向けて取り組んで頂く予定です。
【組織構成】
親会社某社向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。
第一SGサービス部
一課:基幹システム導入および開発保守（社員18名、パートナー24名）
※30代～50代まで幅広いメンバーがいます。
意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。
今回の刷新PJでは某社本体のITチームと連携し、立ち上げメンバーとしてPJに参画頂きます。
【ポジションの魅力】
■大規模な期間システムの刷新プロジェクトへの参画
世界中にグループ会社を持つ大手商社向けの案件となるため、規模感もやりがいも大きなポジションです。
＜某社について＞ 2024年3月31日時点
総資産：2.9兆円
グループ会社：433社（うち…
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会計領域における業務システムまたは基幹システムの開発・保守経験3年以上 【歓迎要件】 ■リーダー経験等マネジメントに関わったご経験1年以上お持ちの方 ■商社業務知識や日商簿記3級相当の知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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