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正社員 イーキャリアFA

【株式会社日立ハイテク】【茨城】品質管理(原産地管理業務)◆フレックス/リモート(正社員)

株式会社日立ハイテク 求人ID:38059881
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

正しく原産地を判定/管理した製品の市場提供をするため、原産地管理を中心とした工場内の運営、教育、法令管理業務をお任せいたします。

【業務内容】
■原産地判定管理に関する法令に則った原産地判定の仕組み構築・運用サポート業務
■原産地の判定および原産地証明書の発給申請手続きに関する場内運営・教育・法令管理の推進

【原産地管理の重要性について】
製品の原産地が明らかになることで各国の規制・法令要件への遵守を可能とし、サプライチェーンの透明性確保にも繋がります。企業としてのリスク管理、競争力強化、そして持続可能性を確保するための重要な業務になります。

【具体的な業務の流れ】
基本的には、最初に原産地の判断を設計部が行い、最終的な原産地判断を品質保証部が行う流れになっております。

具体的には以下のような流れで原産地情報を監視・管理していきます。
・設計部が部品の作成または購入を検討した物に部品番号を付与し、それぞれの部品に原産地情報登録をシステム上回覧
・調達部経由でサプライヤー様から取得した情報を元に設計部で原産地を判断し、その後で品質保証部でも確認
・最終的に判断した原産地情報をシステムへ登録
・製品出荷の際もシステムを参照し原産地を確認。適切な原産地情報があるかどうかの確認をし、ない場合は設計部へ確認
・原産地を確定して出荷
※複数の原産地国から部品を調達し製品を作り上げていく場合、どの国を原産地とするかの判断は非常に難しく、細かいルールに基づき判断を行います。

【募集背景】
より安全で信頼性の高い、そして正しく原産地を判定/管理した製品を市場で提供するために、原産地管理業務の人員を補強する必要があります。また原産地管理はDX化の真っ最中であり、システムを立ち上げるために人員が必要です。

【組織構成】
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループ
※グループは計3つあり、全体で50名程度の社員が在籍をしております。
1管理グループ 全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理
2規格法令グループ 製品安全・原産地・製品技術法令規格対応と仕組み構築・改善
3品質・環境グループ モノづくりのQMS/EMS推進

【チームについて】
規格法令グループ内には主に3つのチームがあり、1に所属いただきます。
1製品安全・原産地管理業務を担当するチーム
2化学物…

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 茨城県ひたちなか市市毛882番地
交通 -
給与 年収 500万円~800万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
※1あるいは2のどちらかに合致すること

■電気・電子・機械に関するいずれかの学部を卒業且つ関連する業務経験
例:設計・生産設計・生産技術・フィールドエンジニア・品質管理・品質保証などのご経験
■ユニット・モジュールなど、複数部品が組み合わさった製品の取り扱い経験
※業務において部品が組みあがった際にどのような機能を持つかの判断が必要なため


■装置設計における生産設計、もしくは装置の原産地判定経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立ハイテク
所在地 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
事業内容 ■事業内容:
(1)ナノテクノロジー・ソリューション
(2)アナリティカル・ソリューション
(3)インダストリアル・ソリューション
代表者 -
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/
設立 年1947年4月
資本金 7,938百万円
売上 576,792百万円
従業員数 5,288名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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