正社員
プロ経営者を招聘して経営改革中の同社にてグループの全事業を対象とした、成長戦略策定及び改革PJのリードを行っていただきます。
【具体的に】
■全社成長戦略策定や中期計画策定
■成長施策に関わる経営改革プロジェクトにおけるPMO
■その他経営戦略・実行業務 （M&A、戦略策定に関する調査・分析・資料作成、など）
L経営におけるあらゆる改革レバーを引ける多様なプロジェクトあり
L担当業務は、保有されているスキル、ご希望によって判断
配属部署：「Strategy & Transformation Group」
役割：グループの全事業を対象とした、成長戦略の策定及び実行リードを担う
組織構成：3名（中途入社者（戦略系コンサル・大手事業会社出身）1名・プロパー社員2名）
※リモートワークも利用可
＜魅力＞
・抜本的な経営再建中の企業にて大きな変化をリードする経験が出来ます。
・コンサル出身の方は、コンサルスキルを事業会社での活かし方が学べます。事業会社出身の方はファンド、コンサル的なトップダウンの考え方からの抜本的な経営改革の知見を学べます。
・まだ経営改革初期であり、レガシー企業をチームおよび自らのお力で変革していく経験ができます。
【変更範囲】
会社の定める業務（すべての業務へ配置転換あり）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での経営企画またはコンサルティング会社でのご経験 ■PowerPoint/Excelスキル（資料作成、データ分析 など） 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC目安700点目安） ■化学系のメーカーでの業務のご経験 ■MBA、中小企業診断士などでの経営の基礎知識保有 ■グローバルで事業を展開している業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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