経営企画業務/管理職～管理職候補/在宅有（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】電子ビームマスク描画装置の世界シェアは90％以上を誇る同社にて経営企画業務（主に中期経営計画の作成および取り纏め）をお任せします。
装置の売り上げ好調に伴い、各事業の取り纏めを行う経営企画グループの組織体制を強化するため、将来的に主軸となれるような中核人材候補を採用したいと考えられています。

【入社後すぐに取り組んでいただくこと】
■中長期経営計画の作成および取り纏め
■社長との経営戦略会議運営、親会社との連絡会の運営
各事業部より経営判断をする上で必要な根拠データを収集し会議で議論できるようデータ整理し準備を行います。

【将来的には】
上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。
■M&A関連業務
・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート
■事業提携企画/交渉業務
・各事業部より上がるアライアンス企画について、経営視点での契約条件や契約フレームなどのアドバイス
■海外現地法人管理、
・海外現地法人における契約の取りまとめ
・海外現地法人との連絡会の運営、ファシリテーション（英語）

【配属組織について】
・経営企画部全体で29名、配属組織である経営企画Gは8名、
　40代～60代で構成されている組織となります
・キャリア入社者も2名在籍しており、活躍をしております。
・ニッチな製品を扱う当社ですが、業績好調でグループ内でも注目度が高く、
　拡大フェーズの中でも自由な経営できております。
　そのような環境の中で経営企画担当者として経営層に近いところで
　ダイナミックな仕事ができる魅力がございます。

【働き方】
・フレックス制度：あり
・リモートワーク制度：あり（週2回程度）
・部署の平均残業時間：20h/月
・転勤：原則発生しない
・有休所得日数：17.4日/年（対付与日数取得率：77％）　※全社平均
【ポジションの魅力】
経営企画部の中で中期事業計画の作成および取りまとめをメインに、テーマ（課題）別プロジェクトの立案推進なども担当。

経営層と近いところで、会社の課題とその解決策をプランニングするというダイナミクスが魅力です。…