【東京】全社経営企画（管理職）※WEB面接可/在宅○（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
当社における全社経営企画マネージャーとして従事いただきます。
他部門を含むPJ活動メンバーのリードいただきますが、人事評価・勤怠管理等を行うメンバーは着任当初は持たない想定です。
※将来的にはご自身のご経験やスキル・志向性を踏まえマネジメント業務に従事いただくチャンスもございます。

【具体的には】
1.本部横断のコスト・組織分析とそれに基づく変革計画立案、関連部門と連携した実行ファシリテーション・リーディング
2.中期計画の重点施策のKPI管理と関連本部と連携した実行支援
3.各事業部/関連会社の経営/事業分析・戦略/施策実行の支援
（上記業務には海外拠点とのやり取りたあり英語でのコミュニケーション（メールおよびTeams会議）が必要になる場合があります）
4.経営提案/投資案件の審査、先行投資予算案の審査・全社統合
5.各種 社長特命業務

経験/キャリア開発も勘案して、部門内での業務アサインを決定していきますが、本ポジション着任時には特に「1」の業務に力点をおいてもらうことを想定しています。

【ポジションの魅力】
同社では中長期経営構想でFY30までに売上高1兆円、営業利益率15%以上のグローバルなエクセレントカンパニーをめざしています。
その実現に向けた現中期計画（Growth for Sustainability 2028）の実行加速に向け、経営企画機能の強化を進めています。

本ポジションでは全社の経営企画を担うマネージャーのポジションとして、社長直轄の経営企画機能で事業環境分析に基づく経営計画の方向性提示、組織横断プロジェクトのPMO（Project Management Office）役割、経営提案のレビューを通じた経営者の意思決定のサポート、など経験、適性に応じて様々な業務に取り組んでいただくことを想定しています。

経営者（現会長・社長）に近いポジションで、全社の活動を俯瞰した経営企画・事業企画のさまざま経験を積むことができ、経営的な視点を身に着けることによって、将来的に事業部での事業計画リーダーや関連会社を含む経営管理・経営者のポジションを目指すことも可能です。

【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。…