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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
高いシェアを誇る製品分野を多数保有する産業機器メーカーにて、ソフトウェア開発のガイドライン策定業務を行って頂きます。
【具体的な職務内容】
■サイバーセキュリティアドバイザー
制御システム開発のエンジニアに対し、サイバーセキュリティに関する専門的なアドバイスを提供します。開発チームを技術的な側面からサポートします。
■ソフトウェア開発規程の策定・改良
ソフトウェア開発規程の策定や改良を行います。これまでのソフトウェア開発の経験を活かし、実効性の高い規程を作成することで、製品の品質向上を目指します。
■ソフトウェア開発の最新技術の調査
ソフトウェア開発の最前線で進化する最新技術を調査・検討し、その成果を開発チームに展開します。新たな技術の導入可能性を探り、組織全体の技術力向上を図ります。
【ポジションの魅力】
■教育の充実
外部講習やセミナーへの参加を積極的に推奨しています。上司からの提案も多くありますが、自身の希望に応じて受講することが可能です。さらに、専門コンサルタントによるサポートも充実しており、日々の業務を通して常に最先端の知識や情報を習得できる環境です。
■多様なメンバー
メンバーの半数以上が中途入社であり、複数の女性や日本語能力に長けた海外出身者も活躍しています。PLC制御からWindowsアプリケーション開発まで、多岐にわたる開発経験を持つメンバーが集結しており、互いの知識やスキルを共有し、新たな視点や発想を生み出すことができます。
■影響力
カンパニー全体のソフトウェア開発方針を決定する重要な役割を担っています。そのため、業務を通じて、当社の全製品の品質向上に貢献することができます。
【入社後のキャリアパス】
■ソフトウェア開発技術戦略の牽引
全社の品質向上戦略を牽引するリーダーとしての道を歩むことができます
■サイバーセキュリティのエキスパート
高度なセキュリティ知識を磨き、製品全体のセキュア開発の専門家となる道です
■開発エンジニア
開発チームへ異動し、ソフトウェアの開発設計を行います。品質保証の視点を活かし、よりユーザーニーズに応える高品質な製品開発に貢献いただきます
※各社員のキャリアプランを尊重し、異動しやすい環境を整えています。面談を通じて、…
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県藤沢市 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■アプリケーションソフトウェアや組込みソフトウェア、あるいはラダーによるPLCの開発経験 【歓迎要件】 ▼装置メーカーでのソフトウェア開発経験 ▼開発したソフトウェアのセキュリティ強化を実施した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社荏原製作所 |
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所在地 | 〒144-8510 東京都大田区羽田旭町11-1 |
事業内容 | ■事業内容:同社はカンパニー制度を設け、以下の5つの領域で事業を展開しています。 ①建築・産業カンパニー:生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供します。 ②エネルギーカンパニー:ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューションを提供します。 ③インフラカンパニー:ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートを提供します。 ④精密・電子カンパニー:半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の当社の収益の柱となっています。 ⑤環境カンパニー:ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開しています。 ■ビジョン: 「水と空気と環境の分野で優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」という企業理念のもと、ポンプ、送風機等の風水力機械、都市ごみ処理施設、半導体製造装置の製品をグローバルに展開しています。特にポンプ事業においては、世界シェアトップ3メーカのポジション確保を目指しています。 ■多様な人材の活躍: 「人材の活躍促進」を2030年までの重要課題の一つに位置づけ、様々な取り組みを行っています。多様な人材が働きがいと働きやすさを感じながら活躍し、「挑戦し、挑戦する企業風土」を目指しています。 *当社は「えるぼし」最上位(第3段階)認定をもつ女性活躍推進に取り組む企業です。 |
代表者 | 代表執行役社長兼CEO兼COO 浅見 正男 |
URL | http://www.ebara.co.jp/ |
設立 | 年1920年5月 |
資本金 | 19,800百万円 |
売上 | 680,870百万円 |
従業員数 | 19,095名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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