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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【大阪】事業開発/自社SaaSプロダクトのグロース◆土日祝休み/リモートワーク有
【Webアプリ等のプロダクト開発を事業展開/採用力の強化は最重要経営課題に位置付け/土日祝休み/リモートワーク有】
■業務内容:
NILTOプロダクト事業の初期フェーズから事業開発としてマーケティングやセールスを含む幅広い業務にあたっていただきます。
ひとつのプロダクトで戦略の検討から施策実行、効果測定まで一貫して関わっていただきますので、ご参画いただく方の活躍が事業のグロースに直結する手応えのある仕事であり、稀有な経験をつめる環境でもあります。
■具体的な業務内容:
・事業推進
・マーケティングに関する計画、実行、検証
・ウェブコンテンツ作成、管理
・セールス全般
・パートナーアライアンス
・カスタマーサクセス
・各種オペレーション構築
■当ポジションの特徴:
・社会的にニーズの高い、SaaSプロダクト事業における事業開発とその周辺領域の知見・経験を得ることができます。
・キャリアパスとして、事業開発を中心とした専門性を追求する他に、組織をまとめるラインマネージャーを目指す選択肢もあります。
・新たなプロダクト事業を経営に企画提案する機会があり、認められればそれを立ち上げて主体的に推進することができます。
■「NILTO」について:
NILTOはヘッドレスCMSというカテゴリのSaaSプロダクトです。2023年12月にサービス開始しました。複雑なコンテンツ設計に対応できる柔軟性と堅実に運用できる操作性を、これまでにない高いレベルで両立しています。アジアの優れたデザインを発掘する国際デザイン賞「ASIA DESIGN PRIZE 2024」で受賞し、NILTOのコンセプトやデザインは高く評価されています。
■配属先について:
担当役員1名、事業責任者兼PdM1名、プロダクト担当エンジニア7名、ウェブサイト担当エンジニア3名、事業開発1名、デザイナー1名、カスタマーサポート1名、他他部署メンバーや業務委託で構成されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 フレキシブルタイム:5:00~10:30、15:30~22:00 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク ※フルリモートワーク特例措置…住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートでの勤務可/会社指示等により配属オフィスへの出社可能性あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):335,000円~526,000円 <月給> 335,000円~526,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(半期毎) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社回数に応じ全額支給 社会保険:社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 退職金制度:企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり) <教育制度・資格補助補足> ・外部研修受講制度 ・書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援 ※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加 ・資格取得支援 <その他補足> ・介護保険※満40歳~ ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ハピチャン制度(上限2,000円/月)…偶発的な出会いや部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に資する費用を補助 ・表彰/評価制度(職務遂行評価/成果創出評価) ・LOCKER制度(備品貸し出し制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日、バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)、会社設定休 ※GW、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて長期連休を取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記のいずれかの業務経験を1年以上 ・新規事業担当 ・事業開発/BizDev ・デジタルマーケティング ・カスタマーサクセス ・PM/ディレクション業務 ■歓迎条件: ・デジタルの技術や新サービスの情報収集を日常的に行っている方 ・SaaS事業に関する業務経験 ・ウェブサイト制作やCMSに関する業務経験 ・HubSpotなどCRM/MAツールの利用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | フェンリル株式会社 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F |
事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン ■同社のサービス: 400社、600アプリを超える圧倒的なアプリ開発/デザイン実績が信頼の証です。iPhone/iPad、Androidをはじめ、あらゆるデバイスやOSに対応、使い心地を極限まで追求したスマートフォンアプリの提供を約束する唯一無二のアプリ開発会社です。 (1)スマートフォンアプリ開発…iPhone/iPad、Android、WindowsなどあらゆるデバイスやOSのアプリケーション開発に対応しています。業界トップクラスを誇る600本以上の開発実績で培った、企画・デザイン・開発のノウハウを活用し、本当に価値のあるアプリケーションだけを提供します。 (2)ウェブアプリ開発…OSやプラットフォームに依存しないHTML5を使ったWebアプリは、ネイティブでは実現できない問題を解決します。大規模なウェブサービス開発やFlashのHTML5化など、今までの開発実績で得たものを基に、UX にこだわった企画・デザインから開発まで提供します。 (3)UIデザイン…サイト、アプリのUIデザインを業界屈指の実績を持つUIデザイナー陣が担当します。iOS、Android、ウェブなどプラットフォーム、デバイス問わず幅広く対応可能です。既存アプリのデザイン改善による成果アップ実績も多数あります。 (4)UXデザイン…人間中心設計の専門家が確立された手法を元に、顧客企業のアプリやウェブサイトをユーザー満足度の高いサービスへと導きます。ユーザーの真実をリサーチし、理想と現実のギャップを埋める一連のフローがUXデザインです。 ■ビジョン: 同社のブランドミッションは「デザインと技術から生まれる創造性が、変わらない本質を追求する。」その実現のため「Software provides Happiness」「Software meets Design」をミッションとし、人と人との温かいコミュニケーション(ハピネスの一部)を体感できるソフトウェアを提供し、機能だけではなく、デザインにもこだわり、両者を高次元で融合させることを日々努力しています。 |
代表者 | 柏木 泰幸 |
URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
設立 | 年2005年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 712名 |
平均年齢 | 34.2歳 |
主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 株式会社エポスカード 株式会社スクウェア・エニックス SOMPOひまわり生命保険株式会社 大成建設株式会社 東京地下鉄株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社日本経済新聞社 日本放送協会 東日本旅客鉄道株式会社 ヤフー株式会社 (50音順/敬称略) |
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