【株式会社リクリエ】【函館／転勤無】ホテル運営マネージャー◆Tech活用の省人ホテル／年休125日／急成長ベンチャー企業【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【函館／転勤無】ホテル運営マネージャー◆Tech活用の省人ホテル／年休125日／急成長ベンチャー企業


◆◇ホテル事業運営のベンチャー企業／裁量を持って取り組める環境／正社員登用あり／2028年の上場を目指す企業◆◇

■業務概要：
「普段着のローカルに、とけ込むように」をコンセプトに全国に展開するFAVブランドラインの「fav KUMAMOTO」（熊本市）の運営・管理をお任せします。当社の運営スタイル（Hospitality with Tech）を理解したうえで、オーナー様のご要望を取り込み、ホテルの収益最大化を図ることが大きなミッションです。その他にも、施設／備品管理・スタッフ管理・アルバイト育成・実績報告など、幅広い業務がございます。

※一般的にホテル運営の責任者は支配人であることが多いですが、 当社では現場でやってきたことを本社に集約し省人化を実現。一般的な支配人業務と比べると限定的になっています。より接客や施設運営に特化した役割を担ってほしいという想いから、支配人という名称ではなくOperation Executiveとしています。

■業務詳細：
◇客室プランなどの企画
季節や地域イベントなどに合わせてや売上の先を見通して足りない部分を補うために発案します
◇施設や備品の管理
◇チェックイン／アウトやお問合せへの対応
◇予約・売上・資産の管理
└目標数値（稼働率や単価）に対する進捗の確認、原価調整
◇スタッフの研修・サポート
◇オーナー様への報告・提案　
└「新しい宿泊プランを考えたい」「部屋をもっと魅力的にしたい」などのオーナー様からのご要望に対しご提案
└口コミなどを見てホテルの改善点を見つけて改善策の考案
◇ホテルに併設しているカフェでの業務、レストランの配膳など
※その他、地域の方々やリピーター、ファンとの関係づくりを大事なお仕事の一つです

■組織構成：各エリアによりますが3名～10名が在籍しております（20代～40代）

■1日の流れ：
担当ホテルへ出勤し、メールのチェックや清掃、シーツ、自販機などの一緒にホテルをつくっているパートナー会社さんとの打ち合わせを行います。
デスクワークだけでなく現場（ホテル・カフェ）における運営やサポートも行っています。
現場で状況の確認やスタッフへの指示出し
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事務所でシフトの作成やスタッフの研修、教育
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現場で運営のサポート
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退勤

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】