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正社員
掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【静岡/富士】倉庫内作業<未経験歓迎>伊藤忠グループ/福利厚生充実◇正社員◇土日休/残業少/働き方◎
□■ワークライフバランス◎/伊藤忠丸紅鉄鋼100%出資子会社/福利厚生充実/転勤なしで長く安定して働きやすい◎/ボーナス5.3ヶ月分(過去実績)■□
■業務内容:
自社倉庫内で、鋼管(パイプ)の入出庫作業(天井クレーン使用)や切断等の加工、在庫管理、配車手配などを担当していただきます。玉掛け・クレーンの資格が必要ですが、全て入社後に会社費用で取得できるのでご安心ください。
■当社の魅力:
◇ワークライフバランス:一人一人の業務量の適正がしっかりと整っておりプライベートも充実させることが可能です。育休後復帰率100%と働きやすい環境です。
◇福利厚生はとても手厚く健康保険と厚生年金制度については、伊藤忠商事のグループ企業が参画する「伊藤忠連合健康保険組合」「伊藤忠連合企業年金基金」に加入しています。退職金制度も「確定給付企業年金」という制度によって保護されており、安定した給付が約束されています。
◇転勤の際の社宅制度など、規程や制度は社員の立場を考慮されたものが多く、安心して当社でキャリアを描いていっていただくことが可能です。
■当社の特徴:
伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員である当社は、様々なシーンに使われる鋼管の専門商社として、販売から加工、流通まで一貫したサービスを提供しています。高い総合力を背景に、多くのお客様の支持を獲得し、設立から約70年にわたって、安定した業績を継続してきました。また、確かな経営基盤を築いている会社だからこそ、それをもとに、社員一人ひとりが安心して働けるような労働環境や待遇も充実させています。
■当社について:
~鋼管類の専門商社/国内流通量は業界トップクラス~
◇伊藤忠グループに属しており、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の100%子会社です。主に、エネルギー関連施設・化学プラント・食品生産施設等の配管や、造船・建設機械等の部品などに使用される多様な口径・鋼種の鋼管の卸売を行っています。
◇近年は、卸売に加え様々な加工も手がけ、切断や開先、穴あけ、ねじ切り、溶接などの加工能力も有しています。
◇主要取引先は、2大メーカーである日本製鉄、JFEスチールや、一次商社である阪和興業、日鉄住金物産、JFE商事、神鋼商事などをはじめ、二・三次商やユーザー各社まで多岐にわたります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 富士営業所 住所:静岡県富士市宮下255-2 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/敷地内喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可/駐車場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 332万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 210,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:住宅手当 ■賞与:年2回(前年度実績:計5.3ヶ月分) ※前年度業績に応じて変動/入社初年度は寸志程度 ■昇給:あり(前年度実績:昇給率 2.70%) ■その他手当: 扶養手当支給:健康保険の被扶養者1人あたり10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:社会保険扶養者1名あたり1万円/月 住宅手当:一律1万円/月、首都圏加算1万円/月 寮社宅:社宅※転勤で赴任先に自宅が無い場合社宅管理規程適用 社会保険:健康保険は、伊藤忠連合健康保険組合に加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用(65歳まで)※勤務延長無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■伊藤忠グループ各種研修:階層別実務研修、管理職研修、その他工場見学会など多数 <その他補足> ■住宅手当、残業手当、扶養手当、退職金制度あり ■「扶養手当」は社会保険の被扶養者1人につき1万円を支給 ■伊藤忠連合企業年金基金、確定給付退職年金 ■慶弔金、法定外労災補償、定年後嘱託再雇用制度 ■産休育児休暇:制度あり・実績あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■夏季・冬季一斉休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休業 ■有給休暇は4月1日一斉付与(但し入社初年度は入社日より按分付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験歓迎> 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■歓迎条件: ・物流倉庫での入出荷作業の経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:玉掛技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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