【キヤノン 株式会社】【神奈川／大分】半導体デバイス品質担当／就業環境◎年休125日／大手精密機器メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【神奈川／大分】半導体デバイス品質担当／就業環境◎年休125日／大手精密機器メーカー


■業務内容：
＜品質企画＞
デバイス開発本部全体の品質業務を統括します。QMSの構築、運営や改善などに取り組みます。
20代では先輩の指導を受けながら、品質教育の運営や教育資料作成、QMS文書の起案、委員会の事務局スタッフなどを担当します。
30代では中核として、企画や計画を自ら起案して推進します。40代では数人の部下を束ねて、各部門の部長クラスとの折衝や社内外との交渉・調整なども行います。
＜製品品質保証＞
製品の信頼性評価や故障解析に取り組む技術的業務。半導体デバイスや電気回路などの技術面のキャリアが活かせます。
20代では先輩の指示を受けながら、評価解析業務やそのための設備導入などの環境整備を実施します。
30代では評価解析の中核として実施するとともに、開発部門、工場技術部門と対等に技術的に議論して課題を解決します。
40代では部下を指導するとともに、関連部門との折衝・調整、そしてもっとも重要な顧客との技術対話窓口として、高い説明能力を発揮します。
＜生産品質保証＞
工場の品質向上、品質管理を担当する業務です。人によって製造現場の経験、技術的な知識、コミュニケーション能力など様々なキャリアやスキルを活かすことができます。
30代では工場各部門と協力して再発防止活動、品質指標改善活動などの品質向上活動に取り組みます。
40代では通常の品質向上活動の他に、工程変更審議、生産確認、出荷確認、トラブル時の判断などの品質チェックゲートの役割を果たします。

■働き方について：
当社では、「生産性向上」と「ワーク・ライフ・バランス」の双方を推進し、時間外労働の削減や有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は1745時間（2021年平均）を実現しています。
また、有給休暇の2021年の平均取得日数は16.4日で、平均取得率82.8％となっております。
これからも、安心して働くことのできる環境の整備に努めてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】