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正社員
掲載予定期間：2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)
【大阪／和泉】産業資材の品質管理◆創業80年の安定メーカー◆土日祝休み／残業10H程度／年休125日
◆創立80年以上の歴史を誇る安定企業／業界ではトップクラスを誇る知名度である企業の品質管理業務／年間休日125日・残業10H・土日祝休み／マイカー通勤可能◆
■仕事内容：
当社の品質管理・品質保証部門で、製品品質の向上を目指した業務をお任せします。現在2名の部署ですが、新しい視点と活気を求め、採用をしています。まずは経験のある業務からお任せし、将来的には当部署の中心的な役割を担うことを期待しています。
【品質管理】
・品質教育／指導：製造部門に対して、製品の品質基準に関する教育を実施
・工程異常の原因追及と対策：生産現場で発生した不具合を特定し、改善策を提案・実施
・検査業務：原材料や完成品の品質検査（規格基準に基づく評価）など
【品質保証】
・品質データ分析：製品検査結果や品質データを収集・分析し、改善案を策定
・オペレーション構築：検査体制やマニュアルの整備・運用
・クレーム対応：営業と同行し、製品の品質問題に関する調査・対応を実施
※夜間や休日も含めて、急な呼び出しは一切ありません。
《扱う商品（製品群）について》
産業資材：繊維／糸・紐／織物・フェルト／袋など様々な業界に必要不可欠な産業資材を取り扱っています。船具商社や農業機械メーカー、大手企業との取引も多数。
■将来的には：
製品開発・設計に携わるチャンスあり。
海外拠点への出張：技術指導や品質改善支援を行い、グローバルに活躍できます。
※外部研修の受講は会社負担で可。英語力は入社後身につけられますので必要ありません。
■働き方について：
・年間休日120日
・退職金制度／家族手当／住宅手当／食事手当など、嬉しい福利厚生が充実
・賞与年2回（昨年実績3.41カ月分）
・土日祝休み
・年3回の長期連休
「腰を据えて長く働いて欲しい」との想いから、社員が働きやすい環境づくりを心掛けています。
安定性はもちろん、働きやすさ抜群の環境です。
■本ポジションの魅力：
◇安定企業の中でスキルアップ
80年以上の歴史を持つ当社で、長期的にスキルアップを目指せます。
◇グローバルな視野
海外拠点での技術指導や品質改善活動など、グローバルに活躍するチャンスがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※試用期間中でも条件変わらず |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府和泉市 住所：大阪府泉市小田町3-11-3 関係会社 有限会社小田繊維工業 敷地内 勤務地最寄駅：JR阪和線／久米田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤OK ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～354,000円 ＜月給＞ 253,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当+賞与年2回 ※今後の選考内容を通じて、上下変動の可能性がございます。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月、12月） 前年度実績3.41ヵ月 ■社員の年収例： 年収420万円／30歳 年収560万円／40歳（管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■全額支給（車利用の場合は距離に応じて通勤手当） 家族手当：■扶養一人目1万5千円支給、二人目以降2千円支給 住宅手当：■世帯主のみ：6,500円 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断制度 ■再雇用制度 ■産休育休制度（実績あり） ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■介護休業制度 ■社内イベント ■受動喫煙防止制度 ■食事補助制度（会社規定、勤務地による） ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※年に数回、祝日出勤する日がありますが研修日にしたり、有給休暇を使って休んでいる方も多くいます。 ■有給休暇（※取得率65%超） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆業界未経験歓迎◆ ■必須要件 品質管理・品質保証のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テザック |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0021 大阪府大阪市天王寺区東高津町11-9 サムティ上本町ビル10 F |
| 事業内容 | ■概要：同社は紡績、ロープ、ジュート関連商品の製造販売から出発し、環境緑化事業、住宅資材事業への多角化を図りながら、創業以来長きにわたり、わが国の経済発展を支えてまいりました。平成18年6月には、「環境創出企業」をビジョンとする日本植生グループの一員となりました。 ■詳細： ・繊維ロープ事業：ロープ業界のリーディングカンパニーとして位置づけする同社の主軸となる事業であり、船舶、漁業、陸上用など幅広い用途に応じた各種ロープを製造・販売しております。また新商品の開発にも力を入れており、近年では船舶・タグボート用ロープを保護するパワージャケットを製品化しております。 ・産業資材事業：環境に優しい天然素材のジュート・ケナフと合成樹脂を素材として、農業資材から生活資材、土木・物流資材に至るまで、お客様の幅広いニーズを満たす商品群を提供しております。 ・物流・住宅資材事業 ：お客様の幅広い用途に応じた各種「ベルトスリング」「ラッシングベルト」といった物流省力化に役立つ様々な製品と、建物の倒壊を防ぐ「耐震Jケーブル」、「耐震HDケーブルⅡ」など、住まいの安心・安全に役立つ製品を製造・販売しております。 ■特徴：上記記載通り、同社はロープ業界ではリーディングカンパニーとして位置づけしております。一般家庭にはあまり認知がないかもしれませんが業界内では「ロープといえばテザック」と言われるほどその認知は高く、また認知に恥じぬ高い品質を誇っています。こうした立ち位置を築いているのは、同社が設立当初からロープ事業に営み、コツコツと改良を重ねた技術ノウハウの蓄積があってこそです。市場としては決して大きな市場ではございませんが、だからこそ大手や中小企業の新規参入も少なく、ロープは命に関わる製品にもなりますので、品質に厳しい日本では海外からの参入も難しい状況であり、結果同社は安定してトップメーカーの位置づけを確保しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tesac.co.jp/ |
| 設立 | 年1943年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 116名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社Ｃｅｌｌｅｓｔ
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株式会社 三香堂
事務職★資材調達スタッフ★未経験歓迎★サポート充実★年休125日
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