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【大王製紙株式会社】【飯田橋】知財担当(管理職)◆エリエールでおなじみ総合製紙メーカー/プライム上場/新規事業展開中【転職支援サービス求人】(正社員)

大王製紙株式会社 求人更新日:2025年5月19日 求人ID:38075088
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/19(月)〜2025/8/17(日)


【飯田橋】知財担当(管理職)◆エリエールでおなじみ総合製紙メーカー/プライム上場/新規事業展開中


【エリエールでおなじみ/新規事業、海外へも積極展開中/残業時間削減にも積極的】

■業務内容:
家庭用だけでなく、新規のセルロースナノファイバーやバイオリファイナリーなどの新素材分野、新聞用紙や包装用紙などの紙・板紙分野における知財全般をお任せいたします。

・出願、権利化及び権利活用業務
(発明発掘、先行技術調査、出願、中間処理、権利維持管理、特許ポートフォリオマネージメント、権利活用及び権利行使など)
・第三者特許対応 第三者特許に伴うリスク検討及び対応策検討
(クリアランス調査、鑑定、回避検討、異議、無効化、侵害訴訟対応など)
・競合他社分析及び知財戦略 競合他社・彼我分析や知財ランドスケープ分析に基づく知財戦略立案やその遂行
・契約書関連業務 ライセンス契約、秘密保持契約、共同開発契約、量産契約等に対する知財観点での契約審査
(知財条項に関する文言作成やチェックや、それに伴う条件交渉など)
・上記した様々な知財業務に伴うマネジメント業務全般
(労務管理、メンバーの育成教育)

■募集背景:
家庭用だけでなく、今後成長が期待されるセルロースナノファイバーやバイオリファイナリー)などの新素材分野などに注力しています。
知的財産部は、従来の紙事業はもちろん、家庭紙事業及び新素材事業を含めた全事業分野において、コーポレート部門の一員として、特許、意匠、商標、著作権といったすべての知的財産業務を担当。
家庭紙事業や新素材分野においては、中国、タイ、インドネシア、トルコ、ブラジル等の新興国において、知財活動を積極的に進めており、特許権利化をはじめとした知財業務のグローバル対応能力を有し、かつ知財実務及びマネージメントの両輪で推進できる人材を求めております。

■当社について:
「エリエール」でおなじみのティシューやトイレットペーパー等の日用品を製造・販売しています。その他にも「Goo.N(グーン)」「elis(エリス)」「アテント」等の、国内の日用品のカテゴリーで上位に入るブランドをいくつも抱え、多くの方から愛用されています。国内はもちろん、2011年以降本格的に海外進出をはじめ、アジアを中心に積極的に海外展開を進めております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※正社員総合職のため将来的に転勤・異動の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~530,000円

<月給>
375,000円~530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。
■賞与 年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女教育手当
寮社宅:借上げ社宅制度※適用条件あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育費用補助

<その他補足>
■無給休暇:子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 等
■産休育休制度
■在宅勤務制度(上限日数:10日/月)
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■保養所
■借上げ社宅制度(年間75万円~110万円程度の住宅補助※適用条件あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

夏期5日(年次有給休暇を使用)、年末年始6日(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)、入社時特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、GOO.Nすくすく休暇 等
※前年度実績123日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・特許技術担当者としての知財実務経験(特許事務所でのご経験も可)
・英語スキル(TOEIC(R)テスト600点以上)
・4年制大学卒業以上(理系学部卒業)

■歓迎条件:
・弁理士資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 大王製紙株式会社
所在地 〒102-0071
東京都千代田区富士見2-10-2
飯田橋グラン・ブルーム
事業内容 ■事業内容:
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
■総合製紙メーカーとは:
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社(当社、王子ホールディングス、日本製紙)しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
■特徴:
単一工場としては世界最大級の臨海工場である、三島工場(愛媛県四国中央市、東京ドーム36個分に相当)を有しており、約2万種にも及ぶ紙をパルプから一貫生産しています。当社は、「自ら生産したものは、自らの手で売る」という基本理念のもと、市場、ユーザーに直結した営業活動を行っています。日々の営業活動を通じて、営業員一人ひとりが最も顧客に近いところで、マーケットの動向をつかみ、情報収集し、マーケットの変化に対応することで、“顧客ニーズを把握して自ら提案して販売する”という当社独自の営業戦略を展開しています。
■事業所:
本社:東京本社、四国本社
工場:三島工場、可児工場
支店他:大阪支店、名古屋支店、九州支店
営業所・出張所:札幌、仙台、広島など全国主要都市
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 若林 賴房
URL http://www.daio-paper.co.jp/
設立 年1943年5月
資本金 53,900百万円
売上 612,314百万円
従業員数 2,725名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -
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