正社員
【職務概要】
ビルや商業施設内における空調設備、給排水衛生設備、冷凍冷蔵設備等の保守メンテナンス業務をお任せします。
【職務詳細】
・定期点検、書類作成(見積書、請求書など)
・空調設備更新の現場調査、系統図の作成 など
【働き方について】
メンテナンス担当の場合、基本的には直行もしくは会社から出発し、
1日2～3件の現場を回ります。
まれに宿泊を伴う出張や休日出勤も発生しますが、休日出勤が発生した場合は、代休の取得を推奨しています。
【評価制度について】
成果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価します。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区菊川２丁目２１－４ 四国菊川第一ビル 都営新宿線「菊川」駅より徒歩約6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～700万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月、12月）※別途業績により決算賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（配偶者12,000円、子供2,400円）、寮社宅、退職金制度、貸付金・融資制度、契約保養所、慶弔見舞金、地域限定社員制度、管理職研修、資格取得応援、財形貯蓄、持株制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、育児休暇・介護休暇、年間有給休暇（10～20日）、年間休日日数120日以上、GW、年末年始休暇（6日）、夏期休暇（4日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械などのメンテナンス経験がある方 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・空調、衛生設備のメンテナンス経験 【スキルアップについて】 資格取得支援制度もあり、業務に必要としている資格取得費用は全て会社負担、取得後は奨励金を支給するなど、会社全体で従業員のスキルアップをサポートしています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三冷社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)空調設備、給排水・衛生、防災設備、冷凍冷蔵設備の企画、設計、施工管理、及びメンテナンス (2)総合設備保守メンテナンス (3)各種空調機器・冷凍冷蔵機器の販売 ■ビジョン： 1945年に大阪で創業。以後、三菱重工業社製の空調機器の第一号販売代理店の関係を基盤に、施工部門・サービス部門を自社内に持つ冷凍・空調の設備を設計・施工する企業として、㈱東京三冷社と㈱広島三冷社のグループ会社を合併し、現在に至ります。顧客層は各種製造業の工場を中心に冷蔵冷凍設備や空調設備・各種給排水・衛生設備・防火設備の企画・設計・施工・メンテナンスを提供しています。昨今では日本でお取引のある企業様の海外工場での設計施工メンテナンスサービス強化のため、2015年に海外進出しています。 ■特徴（TOPICS）： 同社の特徴は「企画」「設計」「施工」「メンテナンス」を一社で手がけることができることです。営業担当者が元請としての立場で顧客とのヒアリングや現場調査から問題点を把握し、同社ならではのアイデアを盛り込んだ提案と、完成後も設備機器の調整、アフターコンサルティング、リニューアルの提案を致します。 |
| 代表者 | 是常 博 |
| URL | http://www.sanrei.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 11,441百万円 |
| 従業員数 | 295名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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