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正社員
【職務概要】
同社にて、労務、採用、人事制度等、人事業務全般の企画、運営をお任せします。
【職務詳細】
■労務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置
・就業規則改訂
■採用
・中途・新卒採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価
・人事制度、評価制度の構築、運用、改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市緑町8‐24 毎日新聞首都圏センター3F JR京浜東北線「川口」駅から車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年1回（11月 昨年度実績3.8ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給(上限3万円)、有給休暇取得奨励制度、資格取得支援制度、研修制度、休憩室にマッサージチェア、ウォーターサーバーあり ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務関連業務の経験3年以上 ・採用担当のご経験 【尚可】 人事企画、採用、教育、人事制度のいずれかに強みのある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリットアーツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒332-0027 埼玉県川口市緑町8-24 毎日新聞首都圏センター3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンピュータ・ネットワークシステムの設計、施工、販売、レンタル、メンテナンス及びコンサルティング ・コンピュータ・ネットワークシステムの保守サポート ・ウェブサイト、出版物及び印刷物の企画、制作、デザイン、編集及び翻訳 ・デジタルコンテンツの企画、制作、編集、翻訳及び販売並びにそれらに関するコンサルティング ・インターネットを利用した教育システムの企画、開発、制作 ■事業詳細： （1）スマートグリットサポート：常にお客様と同じ視点でシステムと向き合い、迅速にサポートします。 ・導入したシステムの“見える化”：お客様専用サポートサイトにて様々な知りたい情報を確認することができます。故障・不具合レポートをトラッキングし、被害を最小限にとどめ“真の原因追究”を実現します。 ・リアル “サポート” コミュニケーション：サポート報告とシステムメンテナンスのためにお客様の元へ専任担当者がお伺いします。日々の密接な情報共有によって、より快適で充実したサポートを目指します。 （2）スマートグリットデリバリー：加速するビジネスに対応する、スピーディで“スマート”な導入支援サービス。 ・高品質なグローバル・サーバを構築：お客様に最適なサーバ仕様を、細部に渡って設計してご提案いたします。自社工場でキッティングする為、無駄を省いたお客様専用サーバをリーズナブルに提供可能です。 ・サーバ導入後は即座に安心運用：卓越したノウハウと豊富な経験を持つスタッフがハードウェア／ソフトウェアの動作確認を実施。完全に動作確認されたサーバーを納品する為、導入後は安心して即座に運用開始する事ができます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／関口 眞由美 |
| URL | https://gritarts.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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