正社員
【職務概要】
研削砥石や研磨微粉の製造メーカーの同社にて、製造・加工・検査をしていただきます。
【職務詳細】
砥石の製造全体を管理する、製造部門のリーダー候補のポジションです。
入社後は製造部で、砥石の製造・加工・検品・出荷を担当していただきます。
原料計量から検品まで、製造プロセスを一通り経験します。
機械を活用し効率的に作業を進めます（重作業ほぼなし）。
スキルアップによって、製造工程の改善や新機械導入を担当。
リーダーになるとチームを統括し、若手社員の育成・指導を行います。
チーム運営や現場改善のアイデアを積極的に提案できる環境です。
【おすすめポイント】
・これまでの製造経験を活かしてチームリーダーに挑戦可能。
・改善提案や組織運営にも関与するポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県春日井市大留町9-2-1 JR中央本線「高蔵寺」駅より車で5分 ※マイカー通勤OK(敷地内に駐車場有) 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：451万～560万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社会保険完備、研修制度、退職金制度、食事補助（栄養バランスを考えた日替わり弁当）、社員食堂あり、レクリエーション 、各種セミナー・講習・研修 ■勤務時間：8：20～17：30 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日114日】完全週休二日制、土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(法定通り付与)※祝日がある週の土曜日に振り替えて出勤する場合があります。6日連続の勤務はほぼありません。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業界での経験3年以上 ・生産技術、生産管理、工程改善のいずれかの経験 【尚可】 ・チームリーダーまたは管理職経験 ・製造工程の改善提案経験 ・若手育成の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ?藏工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】研削砥石、研磨微粉の提案・製造・販売 【会社の特徴】1939 年創業以来、お客様の言葉に耳を傾け、ものづくりの心を大切にし、 日々精進しております。 長きにわたり培ってきた、確かな信頼と実績を基に「研削・研磨の専門的ソリュー ション企業」を目指し、これからの時代に求められるニーズにお応えするため、新たな技術の開発に力を入れております。 今後、研削・研磨は、更なる精度を求められ、一層重要な役割を担っていくと考えられます。 同社は、お客様のご要望に合わせた製品の提供に力を入れております。 そのため、現在同社製品は80%以上が受注生産品となっております。 これからも、お客様1人1人にご満足してもらえるよう、高蔵工業独自の技術に更なる磨きをかけ、常にお客様のニーズに耳を傾け、より良い研削・より良い研磨に貢献し、「高蔵工業に相談して良かった」と、言ってもらえるよう、社員一丸となって進んでおります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1939年10月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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