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正社員
【配属部署】
洋上風力プロジェクトチーム Ｏ＆Ｍユニット
【お任せする業務内容】
洋上風力プロジェクトチーム Ｏ＆Ｍユニットに籍を置き、以下の業務をご担当いただきます。
①洋上BOPの点検要領、見積計画 基礎構造物（気中部、水中部）、海底ケーブル、洗堀防止材等
②事業者、地元関係者及び点検業者との交渉
③現地での定期点検作業の管理
④現地での不定期点検・補修の施工管理
⑤作業指示書・作業報告書・点検報告書の作成
【採用背景・事業を取り巻く状況】
洋上風力発電設備のO&M見積計画及び現地点検・補修・施工管理者の人員強化
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地： 横浜本社：神奈川県横浜市鶴見区末広町 京浜東北線『鶴見駅』でJR鶴見線乗り換え6分、3駅目『弁天橋』下車徒歩0分 ※勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 勤務時間：8:00から16:45 残業（月/20ｈ） 想定年収：450万円から750万円 ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 【昇給・給与】 ・昇給/年1 ・賞与/年2回 諸手当： ・通勤交通費・ 超過勤務手当 社会保険： 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 待遇他：社会保険完備、交通費支給、その他福利厚生制度あり、 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から２２日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 土木又は機械器具設置の施工管理 【歓迎】 ・風車等機械設備、港湾施設又は船舶の知識を有し、法令、規格、客先仕様などに対応したO&M計画、管理することができる ・海洋構造物関係の業務経験 ・土木又は機械器具設置監理技術者 ・GWO、ENAAガイドライン講習終了者 26歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 鉄鋼業・造船業をその源流として、その技術を融合・進化させながら、エネルギー・環境分野や社会インフラ分野などにおいて、人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を展開おられる企業で 天然ガス関連のプラントやパイプライン、廃棄物や下水汚泥を燃料とする発電プラントなど、多種多彩なエネルギー利用における最新技術や豊富な実績を有しています。近年では、バイオマス発電・地熱発電・太陽光発電などの再生可能エネルギーも数多く手掛けておられます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1912年 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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