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正社員
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画、実施
・エビデンスベース介護⇒入居者の生活状況データをもとに、ケアプランの作成 等
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都（三鷹市）の他、東京都の他地域、埼玉県、神奈川県、千葉県の求人もございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 試用期間：3ヶ月(正規採用時と同条件) 給与：応相談 ≪無資格≫ 年収：330万円〜 【モデル給与】 経験3年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、自治体居住支援特別手当（2万円）含む場合 年収：390万円 ≪初任者研修≫ 年収：340万円〜 【モデル給与】 経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分、自治体居住支援特別手当（2万円）含む場合 年収：400万円 ≪介護福祉士≫ 年収：360万円〜 【モデル給与】 経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間、自治体居住支援特別手当（2万円）含む場合 年収：420万円 （早番）7：00〜16：00 （日勤）9：00〜18：00 （遅番）11：00〜20：00 （夜勤）16：00〜翌10：00 福利厚生： ・昇給 ・賞与（年2回／正社員 前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定条件通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ・リフレッシュ休暇制度（5連休取得可） ・残業手当 ・資格手当 ・年末年始手当 ・住宅手当（世帯主の場合） 資格取得支援制度：あり 健康： ・健康診断 ・ストレスチェック ・お悩み事や健康相談窓口有 社内イベント 複数有り 研修 ・職種別入社時研修 ・役職別研修 ・介護福祉士受験対策 ・介護支援専門員受験対策 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日（月9日以上） 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 慶弔休暇 リフレッシュ有給休暇制度 |
| 応募資格 | 介護福祉士/初任者研修 （介護福祉士/初任者研修以外の方も、資格経験のない方もご紹介可能です） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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