正社員
格納容器設計グループ、機器設計・解析グループ、補機設計グループいずれかの配属として、原子力発電所の再稼働に向けた新規制対応のための改造案件や、再処理施設向けの機器設計業務をお任せいたします。いずれかの機器・構造物の担当となり、詳細設計から製造、工場からの出荷までを担います。大型の圧力容器や鉄鋼構造物の材料仕様（鉄鋼材料）の検討、製品の工場製作用図面・要領書の作成等のエンジニアリング業務や材料力学をベースとした強度評価・耐震評価業務など、それぞれの専門性に合わせた業務に携わっていただきます。 お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めた社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対してチャレンジしていきます。将来的には海外向けの大型機器設計・製作などにも関わる機会が発生する場合もございます。
【アピールポイント】
設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。
働き方
【平均残業時間】月20時間
【フレックスタイム制】有（コアタイム：無）
【リモート勤務】可（週1～2日程度）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地：横浜市磯子区 最寄駅：JR京浜東北線新杉田駅 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与：経験・年齢・資格等を考慮し、規定により優遇(想定年収：650万円～1050万円 ) ■残業代は別途支給いたします。 ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（６月・１２月） 勤務時間：8：30～17：30 ※所定労働時間8時間 休憩60分 時間外労働手当 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土，日）祝日 その他（5月連休、夏期連休、年末年始連休） 年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日） 会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 【第二新卒・担当者クラス】 ■材料力学を履修している方 ■機械設計の実務経験 【リーダークラス】 《いずれか必須》 ■機械設計～解析までの一連のプロセスにおける実務経験 ■プラント・橋梁・鋼鉄構造物・造船など、親和性の高い製品における設計経験 【歓迎要件】 ◆AbaqusやAnsysなどの解析ソフトの使用経験 ◆2D-CADによる製図ができる方 ◆材料力学による強度評価経験 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の 産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって 社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空 エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業 に取り組んでいます。そして，もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業 を発展させるという考えのもと，教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍できる環境づくりに取り組んでおられます企業です。 2012年10月に新コーポレートメッセージ「Realize your dreams」を発表しました。世界の人々の夢を実現するため、より先進的なグ ローバル企業への成長を目指されてます。 そして、多種多様な製品・サービスを通じて、より豊かな社会づくりに貢献されておられます企業です。 グローバルなステージで活躍したい方，大きなものづくりに携わりたい方からのご応募をお待ちしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | １８８９年１月１７日 |
| 資本金 | 1.071億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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