正社員
■飲食チェーンや物販・小売チェーンを主要顧客として、それぞれの店舗における各種設備・機器及び内外装などでの不具合の対応について、修理依頼の受付から、修理業者の手配、進捗管理、完了確認・報告までの一連の流れを、顧客企業に代わってワンストップで行うメンテナンスサービスをご提供しております。
メンテキーパーと呼ばれる当社協力業者を全国レベルで独自にネットワーク化しており、グループ全体でその数は 10,000 を超える規模となっております。
現場での作業は協力業者にやっていただきます。
《業務内容》
顧客からご依頼いただいた案件(空調設備)全般に携わっていただきます。(内勤と現場は5:5の割合を予定)
・見積書や工程管理表など書類作成 ・届出申請
・進捗管理、法規制に則って進んでいるかなど、指示やアドバイス
※採用決定後は3~6ヵ月程度本社(東京都品川区)での研修実施予定(ご経験により研修期間短縮の場合あり)
従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)設備メンテナンス技術管理
(変更の範囲)変更なし
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(大阪府大阪市淀川区) 【最寄駅:大阪メトロ「西中島南方」駅/阪急「南方」駅】 就業場所の変更の範囲: (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)変更なし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【給与】 月収:26万円~45万円 年収:350万円~600万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※年俸制:年俸の1/13を月々支給。残りの金額を賞与として3月・9月に支給 ■昇給:有 ■賞与:有(年2回) ※業績に応じて決算賞与あり 【待遇等】 社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 通勤手当(25,000円/月) 資格手当 出張手当 退職金制度 企業型確定拠出型 食事補助(大阪:無料の社員食堂) 定年制度:有(65歳) 再雇用制度:有(1年ごとの契約) *受動喫煙防止のための取組み:オフィス内/禁煙(喫煙専用室あり) |
休日・休暇 | 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業:月平均20~25時間 【休日】 <年間休日115日> 週休二日制(月8日~10、11日):月単位のシフト制(事前に休みの希望を出し調整) ・有給休暇 ・産休・育休 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(10日連続で取得可能 入社3年目以降適用) |
応募資格 | 【必須条件】 ・空調設備に精通している方 ・今まで現場での業務だったが、内勤の割合を増やしたい方 ・調整や指示のできる方 【あれば更に歓迎します】 ・設備施工管理技士 ・空調設備の資格(管工事施工管理技士、配管技能士、電気工事士、冷凍機械責任者など) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 ・店舗、厨房設備の維持・保全の為のトータルメンテナンスサービス業 ・店舗メンテナンスに関連する什器、備品の販売 ・店舗メンテナンス・コンサルテーション 【企業コメント】 当社は、東証グロース市場に上場しているグループ会社の一員として、飲食および物販等、チェーン展開をしている様々なお客様の店舗・施設設備の不具合を解決し続けています。 独自の協力業者(メンテキーパー)のネットワークを用いて、お客様のニーズに合わせた、修理・修繕、管理業務をワンストップで行う店舗メンテンナスアウトソーサーであり、メンテナンス業界No.1企業として、これまで以上に質の高いサービスを提供できるよう日々研鑽を積んでおります。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 2017年 |
資本金 | 1,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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