正社員
マンション大規模修繕における工事監理を担います。
※発注者である管理組合側での工事監理のため、現場常駐の施工管理ではありません。
≪業務内容≫
・工事説明会
基本的には施工業者による説明会を実施しますが、後々「聞いていなかった」という事態が起こらぬよう、工事監理者としてフォロー。
・工事監理
施工業者と住民の皆様の間に立ち、進捗の報告や意見の伝達など、工事がスムーズに進むよう幅広くサポート。
・完了検査
・竣工引き渡し
≪案件≫
施工対象：主に分譲マンション
受注元：管理会社等の民間企業
工期：4カ月～1年程度
エリア：関西近辺（大阪中心）
≪働き方≫
・休日のスケジュールは自身で管理
・長期出張は一切なし（関西近郊の案件がほとんどであるため、出張自体も基本的にはなし）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（大阪府大阪市中央区） 最寄り駅：大阪メトロ・京阪「北浜」駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヵ月 ※労働条件の変更なし） 【給与】 月収：32.3万円～51.3万円 年収：600万円～800万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：53,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ≪補足≫ ・1年ごとに評価が入り、年収は上がっていきやすい環境です ・基本的には60歳以降も年収は変わらずキープされ続けます ・昇給：年1回 ・賞与：業績による 【待遇】 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災） 交通費：上限月3万円 時短制度 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳まで） ＊受動喫煙防止のための取り組み：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ■年間休日：115日 週休2日制 ※月8日以上のシフト制 ご希望を休日希望日の一週間前までにシステム上でご提出いただきます。 担当物件などの業務の都合によりますが、土日休みも可能です。 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW 育休、産休（取得実績あり） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩60分） ※残業：月平均20ｈ以内 ※残業翌日は遅めの出勤が可能など、柔軟に対応。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・マンション大規模修繕工事設計監理コンサルタント業務 ・新築・リニューアル建物の企画・設計監理業務 ・建物調査・診断業務 ・特殊建築物定期報告業務 ・その他設計、コンサルタント、マネージメント業務全般 【企業の特色等】 ■同社はこれまで、数多くのマンションの大規模修繕工事・設計監理に携わってきました。その他、マンションの個性を活かすことにも注力しています。例えば、構造的に不便な箇所を上手に活かす修繕計画を立案したり、住み方の工夫を提案したりするなど、マンションの修繕のプロの立場から、快適な住環境を提案しています。 ■建物劣化診断調査や修繕設計、施工業者の選定補助、工事監理、長期修繕計画書作成、特殊建築物定期報告業務、アフターサービスなど、マンションの住環境と資産価値を守るために必要な業務全般を行っています。 ■積み重ねてきた豊富な経験やノウハウ、スキルを活かしながら、手間や時間を惜しむことなく、一人でも多くの方の「夢」を叶えられる設計事務所であり続けられるよう、事業を行っています。 【社風】 ■一人一人が各々の裁量で自由に働くことができる環境です。仕事時間もフレキシブルで、残業翌日は遅めに出勤が可能等、柔軟に働いて頂けます。常にお客様のことを考えながら、働くことが大事になります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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