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正社員
【バイヤ―（青果）】国内初／AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット
３C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案して実行する業務です。
グランドオープンから1年が経過し、現状の戦術(品揃え、価格など)の見直し改善や、新たなチャレンジを積極的に行い、
新たな価値創造をしていくことも期待しております。
■競合・自社分析／戦略策定（MD）
・主要競合調査
－ 品揃え、価格実勢 等
・上記を踏まえ販売戦略の策定
■交渉戦略策定
・取引先の発掘
■交渉
・サプライヤーとの交渉実務
・新商品、扱い条件、売上計画、フィーチャーの検討、決定。カテゴリーマネジメントとの協働
＜配属先の編成＞
親会社である大手小売りグループ内から公募＝自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。20代～60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。
≪業務内容変更の範囲≫
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 海浜幕張駅から5総武 線分 ≪就業場所変更の範囲≫ ◇受動喫煙防止措置 健康・厚生・雇用・労災 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～900万円 【基本給】 307,693円～692,858円／月 【手当】 ・通勤手当：企業規定 ・残業手当：全額 ・職務手当 ・地域手当 【賞与】 有 年 2回 ：昨年実績 1～2か月（初回賞与） 【昇給】 有 年 1回 【労働時間】 09:00～18:00 休憩 60分 ・労働時間備考：1年単位の変形労働時間制 ・残業：有 10時間程度／月 ・休日：シフト制 ／ 年間休日：125日 【加入保険】 健康・厚生・雇用・労災 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■グループ会社共通共済＜共済給付､（結婚祝い金や災害見舞金 等）テーマパーク等の優待サービス・貯蓄、保険の優待サービス、医療等の相談窓口、育児費用の補助､介護休業援助金の給付＞ ■従業員買物割引制度あり |
| 休日・休暇 | ◇休日休暇 ・シフト制 ※年間休日：125日 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 不問 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー6F |
| 事業内容 | ■事業の特徴： 同社は、次世代の日本をリードする新しいネットスーパー事業を構築すべく、イオンと英国Ocado社が日本における「独占パートナーシップ」を結び生まれた会社です。 ■Ocado社の特徴： 2000年に設立されたネットスーパーを運営する企業で、店舗を持たず、オンラインで食料品などの注文を受け、顧客に配送するサービスを提供しています。AIとロボットを駆使した最先端の顧客フルフィルメント・センター（中央集約型倉庫）と精緻な宅配システムを独自に確立し、英国ネットスーパー業界で最も早い成長スピードを誇る企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 バラット・ルパーニ |
| URL | https://www.aeonnext.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 500名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 関連会社：イオンネクストデリバリー株式会社 |
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