正社員
【職務概要】
新設部門の立ち上げ（顧客開拓～営業戦略立案～実行）をお任せいたします。
スタートアップとの共創を通じて、新規事業創出を目指す企業を中心に接点を持ち、同社の各部門のナレッジを活用しつつ、新たなサービスの確立に尽力いただきます。
【職務詳細】
■営業戦略立案から商談化
■企業の事業戦略に合わせた各種プログラム（アクセレーター、オープンイノベーション、ビジネスプランコンテスト、アイデアソン等）の戦略策定、予算策定、具体的施策の企画立案、実行、納品
■上記に付随するプロジェクト進行におけるマネジメント業務
┗進捗管理／要員管理／予算策定／顧客折衝等
【働きやすい制度多数◎】
■時間単位有給休暇
■Woman在宅（月2回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等
■Woman有給休暇（月1回まで）：生理、PMS、妊娠による症状等
■スーパーリフレッシュ休暇：連続勤続年数が5年経過ごとに、年次有給休暇に加え最大5日間の有給付与
■フレキシブル休暇：毎年、年次有給休暇に加え最大3日間の有給付与
■時差出勤／中抜け制度
■育児／介護に伴う時短勤務制度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー31F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、従業員持株会、確定拠出年金制度、MVT表彰報奨金、結婚・出産祝金、弔慰金・香典、傷病見舞金、社員紹介制度、モバイル／PC 支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、オフィスコンビニ、フードデリバリーサービス ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、Woman有給休暇、スーパーリフレッシュ休暇、フレキシブル休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において新規事業立ち上げ経験 ・事業開発やアライアンス、渉外等の経験 ・エンタープライズ企業に対しての無形商材のソリューション営業経験、もしくはコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進した経験 【尚可】 ■大企業にて新規事業を企画から立ち上げまで推進した経験がある方 ■顧客の新規事業創出やオープンイノベーション実践を支援した経験がある方 ■スタートアップ企業の立ち上げ経験、ボードメンバー経験がある方 ■コンサルティングファームでのご経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フォースタートアップス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 31F |
| 事業内容 | ■事業内容： 成長産業支援事業 |
| 代表者 | 志水 雄一郎 |
| URL | https://forstartups.com/ |
| 設立 | 年2016年9月 |
| 資本金 | 226百万円 |
| 売上 | 3,416百万円 |
| 従業員数 | 211名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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