正社員
【職務概要】
品質保証チームでは同社が研究開発している純国産セキュリティ製品を中心に品質保証業務を行っています。
【職務詳細】
自社開発セキュリティ製品を中心に、プロダクトの品質保証業務全体をリードしつつ、チームのマネジメントをお任せします。
入社後は、品質保証業務を主体的に推進しながらメンバーをリードしていただきます。将来的には、チーム全体を統括する部長ポジションを視野に入れており、品質保証およびマネジメントの責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
■品質保証業務の推進
・プロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・開発プロセス全体における品質改善、QAプロセス改善（テスト自動化など）
・品質問題の原因分析と再発防止策の策定
・テスト環境改善のためのインフラの構築設計 など
■チームマネジメント
・チームの方針策定・遂行
・メンバーの目標設定・評価・育成
・協力会社（その社員を含む）との連携、マネジメント など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 新東京ビル2階 各線「東京」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～1000万円 月給制：月額600000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： ■リモートワーク制度有■通勤交通費：実費精算■リモート勤務手当（月7,500円）■服装自由※出向先の規定に基づき変更の可能性があります ■勤務時間：10時00分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■年間休日129日（2022年度）■完全週休2日制（土・日）、祝日■年次有給休暇（入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目／15日、3年目／20日付与、最大40日ストック可）■夏期休暇(7～9月で任意に5日設定)■年末年始休暇等 ※出向先の規定に基づき変更の可能性あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェアにおける一連のQA業務経験をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験のある方 ・Windows や Webシステムに関する実務的な知識や経験 ・インフラに関する実務的な知識や経験 ※ セキュリティに関する知識は問いません 【尚可】 ・QAチームのマネジメントの経験 ・テストプロセス改善の経験 ・テスト自動化エンジニアリングのご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FFRIセキュリティ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F |
| 事業内容 | 【事業内容】 1. コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育 2. ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育 3. コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理 ■同社サービス（攻撃者の思考を先読みする対策技術） 次世代型セキュリティ対策ソフト『FFRI yarai』を始めとした、純国産のセキュリティプロダクトを研究開発しています。国際的なセキュリティカンファレンスでの研究発表実績があるエンジニアが在籍し、高度な技術力を武器にサイバーセキュリティの研究を行っています。攻撃者の心理や技術動向を予測することで、将来的に予想される脅威を先読みし、攻撃手法の進化にも対応可能な対策技術を研究。同社製品はマルウェア特有の悪意ある構造や振る舞いをリアルタイムに捕らえ、一般的なパターンマッチング型セキュリティソフトで防ぐことができない未知のマルウェアによる攻撃を防御します。 ※多くみられる「パターンマッチング」のような「後追い型」の対策ではなく、独自の技術を用いた「先読み型」の対策が可能です。 ■ビジョン 「日本の安心安全（セキュリティ対策）は自分達の手で守る」という思いを持ち、日本の情報セキュリティを担う存在として成長しようというビジョンを掲げています。 ※当社は世界最大のセキュリティカンファレンス「Black Hat」で唯一、日本人で審査員を務めるCEOにより設立された会社です。 ■就業環境（社員の働きやすさを追求） リモートワーク制度を完備しており、オフィスに限らず自宅やカフェなど好きなところで業務が可能です。その為、通勤時間の拘束から解放され、自己啓発、趣味、家族と過ごす時間が増えるなど、ワーク・ライフ・バランスの実現に大きく役立っています。この取り組みが評価され総務省主催の「テレワーク先駆者百選」に選出されました。また、年間休日が多いのも特徴の1つで2019年度は132日、2020年度は129日と毎年130日前後の年間休日が有給とは別にございます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鵜飼 裕司 |
| URL | https://www.ffri.jp |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 286百万円 |
| 売上 | 1,651百万円 |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | ・官公庁 ・地方自治体 ・医療法人 ・各種公的団体 ・国公私立大学等の学校法人 ・日立システムズ ・インフォセック ・日立製作所 ・三菱重工業 ・エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ ・日本電気（NEC）など |
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