正社員
【職務概要】
同社およびグループ各社における、内部監査業務全般を担当いただきます。経営層に近い立場で、リスク管理や内部統制強化に貢献するポジションです。
【職務詳細】
・リスクアセスメントに基づく監査計画の策定
・業務監査の実施（ヒアリング・資料確認等）
・監査報告書の作成・経営陣への報告
・指摘事項に対する是正対応のフォローアップ
・内部統制（J-SOX）評価の実施
・その他、内部監査に関する業務全般
【ポジションの魅力】
・経営層・各部門との距離が近く、全社的な視野で業務に取り組める
・金融・証券業界における高度なガバナンス・コンプライアンス対応に携われる
・グループ横断的な監査により、幅広い業務知識や分析力を身につけられる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス JR各線「渋谷」駅 南改札西口より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1284万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■給付企業年金、確定拠出年金■職場積立NISA■健康診断・婦人科検診■インフルエンザ予防接種■結婚祝金、出産祝金、弔慰金（出産祝金：第一子30万円、第二子50万円、第三子100万円）■託児所完備、社員食堂・カフェ利用可能 ■勤務時間：勤務時間例：08：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■内部監査（内部統制評価含む）の実務経験をお持ちの方 ■コンプライアンス部門での実務経験をお持ちの方。 ■金融業界、特に証券会社での内部監査またはコンプライアンス実務経験をお持ちの方 ■JSOX対応や監査計画立案～報告まで一連の業務に対応できる方 【尚可】 ■金融商品取引業者（特にインターネット証券）での内部監査のご経験 ■公認内部監査人（CIA） ■インターネット証券での内部監査経験があれば尚可 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GMOフィナンシャルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス |
| 事業内容 | 【事業内容】金融商品取引業等を行う連結子会社の経営管理ならびにこれに附帯する業務 【会社の特徴】「金融サービスをもっとリーズナブルに、もっと楽しく自由に」の企業理念のもと、国内外に証券・FX事業や暗号資産事業をはじめとするグループ会社を複数擁し、様々な金融関連サービスを展開している会社です。 現在は、既存事業（証券／FX事業、暗号資産事業）の強化を図りつつ、新規事業（NFT、バーチャルオフィス等）戦略をますます加速中です。そんな同社の強みは、全てのサービスを自社で内製化していること。高度な技術を持ったエンジニア達が、「どうしたらより良いサービスになるか？」をビジネス部門と一緒に考えながら要件定義から開発、保守運用まで一貫して手掛けております。 |
| 代表者 | 代表執行役社長／石村 富隆 |
| URL | https://www.gmofh.com/ |
| 設立 | 2012年1月 |
| 資本金 | 705,580,700円（2023年3月31日現在 |
| 売上 | 465.3億円（2022年12月期） |
| 従業員数 | 456名（2023年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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