正社員
【職務概要】
技術開発部門の担当課長または補佐として自動車用基板のハードウェア設計：電子回路の作成、回路図の設計（基板CAD）をお任せします。
【職務詳細】
・自動車用基板のハードウェア開発に伴う、基板設計・設計開発
・量産プロジェクト
・顧客（国内外含む）との技術的折衝
・チームビルディング、ピープルマネジメント
・人材育成
【組織構成】
・技術開発部 機能設計Gr（ハード・ソフト）の担当課長または補佐
→募集ポジション
・部下：30代を中心に6名～10名程度
【おすすめポイント】
・燃料供給機器のリーディングカンパニーにて新製品開発に携われます！
・年間休日121日・社員食堂も完備・働きやすい環境、体制を整えてます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市上依知3029番地 JR相模線「原当麻」駅から車で15分 小田急線「相武台」駅から送迎バス30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、研修手当、教育・資格取得支援制度 等 ■勤務時間：8時10分～17時10分 ※フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～15時00分） 休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制（土・日）、年末年始10日、ＧＷ9日、夏期9日、有給休暇制度（最高20日・初年度15日）、産休制度有り、育児・介護休暇制度有り、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・制御設計開発（ハード）経験者 ・量産製品の経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・モーター開発経験 ・自動車業界経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニッキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒243-0801 神奈川県厚木市上依知3029 |
| 事業内容 | ■企業概要： 日本初のキャブレターメーカー。創業以来92年以上にわたり、エンジンの燃料システムを中心に社会の発展に貢献しています。 最近では、長年培ったガス燃料供給技術を応用し環境保全に適したクリーンなエンジンシステム製品開発に力を入れています。 ■事業内容： ・LPG.CNG燃料供給システムの設計・開発及び関連機器の製造、販売 ・自動車用燃料関連デバイスの設計・開発及び製造、販売 ・自動車エンジン用気化器の設計・開発及び製造、販売、販売 ・船舶・小型エンジン用気化器及び燃料関連デバイスの設計・開発及び製造、販売 ■沿革： 1932年 2月資本金4万円で株式会社日本気化器製作所として設立 1968年 株式会社日立製作所と業務提携 電子制御気化器、自動車用スロットルボディー開発 1998年 ISO 9001認証取得 ISO/TS16949:2002認証取得 特徴も記載。 ■組織風土： ・創業92年目を迎え、長年の経営努力による技術力の高さや管理部門のノウハウの蓄積が強みです。 ・福利厚生が充実しており（社宅、ほか諸手当）、長期的に就業する社員が多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nikkinet.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年2月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 9,355百万円 |
| 従業員数 | 506名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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