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正社員
【職務概要】
再生可能エネルギー（太陽光・風力）発電所の運用・保守を通じて、
発電効率の向上や安定稼働を支えるポジションです。
地域に根差した再エネ事業の普及・発展に貢献しながら、
ビジネスとしての成長戦略にも関与いただけます。
【職務詳細】
●発電所の運用・保守マネジメント
・ 顧客対応（報告・課題解決・関係構築など）
・ 現場の保守点検スケジュール・品質管理
・ 契約内容やコストの管理、収支報告など
● パフォーマンス向上に向けた施策立案・実行
・発電効率を上げるための改善案の提案と実施
・トラブル予防やリスク軽減に向けた取り組み
●事業全体の戦略・企画業務
・O＆M（運用・保守）体制の強化や業務改善
・シェア拡大や地域産業との連携強化などの企画立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央2-8-13大和証券仙台ビル6F 東西線「青葉通一番町」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、交通費支給(上限5万円) 、在宅勤務可能、副業可（詳細はご相談）、資格取得補助あり、慶弔見舞金あり、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり ■勤務時間：フルフレックス（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日：平均120日（シフトによる）、土日祝、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児・介護休暇等）、年次有給休暇（入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日～20日が付与されます。）、自然電力休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、第1～3種電気主任技術者のいずれか ・インフラメンテナンス・保守業界で3年以上の経験 ・チームの責任者、もしくはOJTのメンターとしての経験 ・太陽光O＆Mの経験（年数不問） 【尚可】 ・特別高圧及び高圧電気設備の保守、工事経験 ・発電所の保守管理経験 ・電気施工管理経験 ・技術営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 自然電力株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒810-0062 福岡県福岡市中央区荒戸1-1-6 福岡大濠ビル3F |
| 事業内容 | ■自然電力グループとは： 「We take action for the blue planet/青い地球を未来につなぐ」をパーパスに掲げ、自然エネルギー発電所（太陽光・風力・小水力・バイオマス等）を作るための開発から建設、運営・管理、AIやIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの開発といったすべての工程をワンストップで手掛けています。・世界トップクラスの再生可能エネルギー企業であるドイツのjuwi社とのジョイントベンチャーをもち、世界基準の発電所作りを可能としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shizenenergy.net/ |
| 設立 | 年2011年6月 |
| 資本金 | 2,591百万円 |
| 売上 | 4525百万円 |
| 従業員数 | 336名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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