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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【山口/下関】部品調達・購買◆機械図面を読めれば購買未経験OK◆転勤無◆製造業向け機械装置製作
【大手メーカー向け機械設備をオーダーメイドで受注生産/マイカー通勤可能/平均勤続年数20年以上】
■業務内容
受注生産にて製作するメーカー向け機械装置の部品調達をお任せします。
・図面を元に、機械加工、板金、鋳造、機械部品、などの部品を取引先に注文します。
・見積>発注先選定>発注>納期管理>受入>検収 までの調達業務について一人前になるまで先輩社員により業務指導します。
・発注した品物の検査の為、現地を訪問する事もあります。(県内から九州、海外は韓国&中国)
・図面を元に取引先と製作方法について、打ち合わせを行います。
・機械加工の他、鋳造、板金、めっき、各種表面処理、など幅広い知識を身に着ける事ができます。
■業務の特徴
・入社後は先輩に付いて調達業務全体の習得まで指導します。
・簡単な品物から担当して頂き、知識の習得に合わせて難易度の高い品物を担当して頂きます。
・部品の制作を取引先に依頼することも多く、機械図面や金属加工に関する知識を生かす事が出来ます。
・取引先はこれまで長くお付き合いしてきた先が多く、無理な価格交渉はせず、品質の高い、正しく組みあがった製品を調達することがミッションです。
■業務の魅力:
完全受注生産のため、毎回、新しい製品に携わることができます。
お客様の製品製造を支える重要なインフラのひとつとして当社製品が貢献していることが大きなやりいがです。
■組織構成:調達課は全3名在籍。
機械設計や金属加工の知識あれば、図面の理解が早く、迅速に仕事を進めることができます。
■取り扱い品:
大手メーカー工場向け機械設備の製作に必要な各種部品全般:フレーム、ブラケット、ローラー、プレート
シャフト、各種空圧機器、各種油圧機器、軸受、ガイド、メタル、等
■主な顧客:
株式会社ブリヂストン、ニチハ株式会社、丸一ステンレス鋼管株式会社、四電エンジニアリング株式会社、宇部マテリアルズ株式会社、共同カイテック株式会社。(他にも多数の顧客よりオーダーメードの設備を受注開発設計製作までトータルに対応しています。)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間40分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:山口県下関市長府扇町1-15 勤務地最寄駅:JR山陽本線/長府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~360,000円 <月給> 200,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績賞与4か月分) 昇給:有り 4月 ※賃金は年齢をベースに、経験、本人能力等を考慮して決定します。 住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、時間外手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道距離×400円/km,公共交通機関:定期券支給 家族手当:5,000円~60,000円 住宅手当:5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:試用期間終了後勤続年数2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・業務上必要な資格に関しては、全額会社負担で取得いただきます (中型免許、フォークリフト、玉掛、クレーン、各種安全講習など) ・会社の計画の他に、社員の提案による研修受講も実施しています。 <その他補足> *無料駐車場 *年間有休平均消化数:15日 *育児休暇制度、取得者4名(男性) *働きやすい環境作りを推進しています ◇新社屋・新工場建設(2025年4月小倉:新社屋完成、2026年夏下関:第二工場建設) ◇コンプライアンス研修 *個人の成長や実力を人事評価制度で評価し、キャリアパスを明確化しています *グループ会社間の人材交流や合同展示会参加など、全国各地のグループ会社との交流もありグループでのシナジーを発揮しています *県外からUIターンでご入社される方、大歓迎です |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜(第一土曜のみ出社日、有給利用可能)、日曜日、祝日、年末年始、盆休み、GW 有給休暇取得平均15日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・機械図面を読める方 ・業界を問わず、社外の取引先と折衝のできる方 ■歓迎条件: ・海外出張に抵抗がない方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 磯部鐵工株式会社 |
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所在地 | 〒752-0927 山口県下関市長府扇町1-15 |
事業内容 | ■事業内容 ・[下関本社工場]タイヤメーカーや金属メーカーなど製造業向け生産機械、各種装置の製作(構想、設計、製缶、加工、組立、据付、改造) ・[小倉事業所]全国の電力会社や大手プラントメーカー向け耐熱・耐摩耗特殊鋳物の発電設備部品の製造 ■組織風土 <大切にしている3つのC> Challenge(当事者意識を持ち、情熱を持って取り組むことが出来る。最後まで諦めずにやり遂げる。)・Change(枠にとらわれず自ら変化を起こすことが出来る。)・Communication(相手を理解、強調し、十何な姿勢で物頃に向き合える。) <職場の雰囲気> 真面目で優しい社員が多く、入社してから20年以上勤務している社員が多くいます。中途入社も多く、年齢の上下や経験の多寡を問わず、よりよい製品を生み出すために社 員同士常に何でも話し合える環境です。 職種によっては、ある程度の経験が強みになると思いますが、入社してから先輩や仲間たちが必要な技術や仕事のやり方を丁寧に教えてくれます。必要な資格は入社してから先輩や仲間たちが必要な技術や仕事のやり方を丁寧に教えてくれます。必要な資格は入社してから取得できるよう会社が主導します。必要なのは、本人のやる気と新しいことを何からでも吸収しようとする素直で貪欲な姿勢です。 ■メッセージ 磯部鉄工の知名度は高くありませんが、歴史と伝統に培われた優れた製品を提供している会社です。一人ひとりが主役となり、思いをカタチにしながら活躍して欲しいと願っています。 百年企業として次の時代を切り拓く今、新しい経営体制の中、人材育成や設備投資に注力しています。設備投資や外部研修、資格取得支援など、社員の声に耳を傾け、全面的に支援。 一方、より働きやすい環境づくりに努め、男女ともに育休を取得するなど、社員と家族の幸せを支えたいと考えています。 2025年4月には小倉事業所新事務所棟が、2026年夏には下関本社工場の第二工場が完成し、社員の生産性向上や職場環境の満足度向上に繋げていきたいと考えています。 社会が大きく様変わりする中、良いものは残しつつ、時代とともに変化しながら、これからの100年を一緒につくる人に期待しています。当社が掲げる3Cに共感してくださる方、大歓迎です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.isobe-tekko.co.jp/ |
設立 | 年1914年8月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 127名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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