正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【海外営業/リーダー候補】現地法人3拠点の事業拡大のためのマーケティングおよび営業活動
◆業界未経験から活躍できる／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／土日祝休み／フレックス／在宅可◆
■業務概要：
現在はASEAN地域において5拠点の拡大を事業部のミッションとしており、それを達成するために本ポジションはタイやベトナムを中心に海外出張を行います。2ヶ月に1度、約1週間滞在し、現地のスタッフと協業します。
■業務詳細：
・現地法人3拠点（タイ2拠点、ベトナム1拠点）の現状分析や、課題への解決策の提案をする
・タイやベトナムの現地法人のスタッフとサプライヤー、顧客を訪問し、現地の市場調査を行い、新規商材のプロモーション活動を行う
・国内では現地法人を持つ企業や展示会などを通して、商談を行う
■入社後の流れ：
基礎的な貿易知識取得や国外マーケットの基礎知識、国内営業活動におけるOJT実施します。
■配属先情報：
海外事業部10名
※事業部長1名・課長3名・赴任者3名・メンバー3名（うち中途入社者9名）
■魅力：
◎業界トップクラスの地位…当社は設立から70年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。全国10ヶ所に営業所を構え、地域密着型できめ細かい営業／物流サポートができるのも強みです。
◎成長につながる…顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。
◎早期から海外出張や海外赴任をすることが出来ます。入社後1年で赴任経験者もおり、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。年次関係なく挑戦が出来る環境です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ タイ王国（現地法人） 住所：タイ王国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ベトナム社会主義共和国（現地法人） 住所：ベトナム社会主義共和国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■本社：東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩3分 ■2ヶ月に1度、約1週間タイやベトナムを中心に海外出張（駐在）をします。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、全国の営業所への転勤あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～362,900円 ＜月給＞ 273,000円～362,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円迄※バスは居住最寄駅迄1.2km以上が対象 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員として在籍期間2年以上より支給対象 ＜定年＞ 60歳 誕生月の末日まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■確定給付企業年金制度 ■団体保険 ■慶弔見舞金制度 ■出産・育児支援制度 ■定期健康診断 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※有給休暇：入社日に付与（日数は入社月により変動) ■年末年始休暇（年末年始7日（12月29日～1月4日） ■特別休暇（慶弔休暇など） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験者 ・日常会話レベルの英語力（メール・読み書き） ※目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト目安600点以上 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サンテレホン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8515 東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・情報通信機器／部品／工事材料の卸販売／輸出入 ・情報通信端末装置／伝送端末機器の開発 当社は75年にわたり、情報通信機器の専門商社として情報通信技術の発展とともに成長してきたITインフラの専門商社です。メーカーや代理店等から、電話機／複合機等の通信機器、LAN／スイッチング／ルータ等のネットワーク機器を仕入れ、通信ネットワーク工事会社や、情報通信販売会社、システムインテグレーターに販売しています。 ■特徴・強み： ・約500社以上の仕入れ先を確保しており、仕入れ先が限定されない ・企画力を活かし、低コストでPB商品を企画開発することが出来る ・通信ネットワーク工事会社や、システムインテグレーターなど約3,000社と取引があり、販売先が限定されない ・商品ありきの提案ではなく、ニーズありきの提案が可能 ■ビジョン： 現在、情報ネットワーク社会は急速に変化しています。伝送する情報の大容量化だけでなく、電力の管理、機器制御、セキュリティ監視など、あらゆる場面で情報通信技術が活躍し、人々の暮らしを支える時代となりました。同社はこうした新たなニーズに対し、優れた調達力、物流力、情報力を活かし、積極的に提案します。顧客にとっての価値・信頼を一番に考える企業を目指して、全力で取り組んでいくことをビジョンとしています。 ■社長あいさつ： 当社は1948年の設立以来、「創意・熱意・誠意」を社是に企業の通信設備やネットワークインフラ環境の向上を目指し、お客様と共に歩んでまいりました。環境・人口動態の変化、人々の価値観の多様化によって、我々を取り巻く環境は加速度的に変化をしております。このような激しい変化の中で「誰一人取り残されないデジタル社会の実現」は、大きな課題となっており、当社は事業活動を通じて創造的な価値を提供し、この社会的課題の解決に向けて取り組んでまいります。また、カーボンニュートラルの実現や環境エネルギーの分野に対しても積極的に取り組み、ESG経営を進めてまいります。当社は「持続可能な社会の実現に向けて、創造的な価値を提供する企業」を目指し、環境と調和し世界の未来を豊かにするため、社員一人ひとりがチャレンジに溢れ、ディストリビューターとして創造性に満ちた新しいソリューションを提案し、長期的な社会の発展に貢献し続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.suntel.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年12月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 53,511百万円 |
| 従業員数 | 372名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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