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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【東京都千代田区】外国籍の入居者向けカスタマーサポート※マネージャー候補/フレックス勤務/三菱地所G
~中途入社積極採用中/未経験歓迎/英語を活かして活躍したい方歓迎/三菱地所Gの安定基盤/年休125日(土日祝)/平均残業15h/フレックス・在宅有/オフィスカジュアル~
■仕事内容:
日本で初めて「フレキシブルリビング」を提唱するパイオニアとして、コミュニティのある暮らしができる賃貸住宅『Hmlet』を展開している当社にて、入居者向けに実施している、カスタマーサポート対応業務をお任せいたします。
■具体的には:
・入居者様からの要望対応(設備の故障・苦情 など)、建物の維持管理
入居者対応や、業者の立ち合いなどで週1~2回ほど外出になります。
・運営業務の効率化 等
・イベントの企画や手配、当日の同行対応
(過去実施例:ラテアート体験、江の島DayTrip、ラーメン作りWorkShop等)
入居者の80%が外国籍のため英語でのコミュニケーションが必要となります。
■配属先情報:
チーム:6名(社員4名:アルバイト2名)
■Hmletとは:
隣人を知る機会すらない日本において、コミュニティのある暮らし方を提供する『Hmlet』。好きな時間に各種イベントへ参加が可能な賃貸住宅です。また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月~1年ほど日本に滞在する駐在員/ノマドワーカー/留学生等からのお問合せが増えております。
■その他/企業からのフリーコメント:
私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。
その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。
日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。
また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、
海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えています。まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル7階 xLINK丸の内 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 東京駅の見えるおしゃれなシェアオフィスです 丸の内仲通りにあり、ランチ・ショッピングなど便利な環境にあります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,243円~364,865円 固定残業手当/月:90,090円~135,135円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ポジション別年収モデル例: ・Expert:年収580万円 ・Assistant Manager:年収500万円 ・Senior Associate:年収400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT等 <その他補足> ■社員割引(※当社物件を社宅利用する場合、特別割引あり) ■私服勤務OK ■定期健康診断 ■在宅勤務可※週数回出社 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始5日 ■有給休暇:3日~10日(入社月により異なる) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・ホスピタリティ業界、不動産業界、その他の業界での営業・CS・接客のご経験(3年以上) ・スタートアップなのでスピード×柔軟性に対応できる方 ・英語力(ビジネスで使用できるレベル) ■歓迎条件: ・カスタマーサポートのご経験(メールやチャット) ・ホテル/航空/旅行観光業界経験者 ・建物管理のご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | Hmlet Japan株式会社 |
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所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 三菱地所の100%子会社の不動産テックスタートアップ「Hmlet」として主に外国籍を対象とした賃貸マンションを運営しています。 隣人を知る機会すらない日本において、入居者同士の交流を図る各種イベントを定期的に開催しているのが最大の特徴です。 また「手続きは全てオンライン完結」「保証人不要」「仲介手数料・礼金なし」「家具家電・インフラ完備」などの手軽さを理由に、1ヶ月~1年ほど日本に滞在する外国人駐在員/ノマドワーカー/留学生等からのお問合せが増えております。 私たちは、日本と世界の価値観の交流を生み出し、日本にもっと柔軟な暮らしを浸透させていきたいと考えています。 その手法として私たちが選んだのがコリビング、すなわちコミュニティのある暮らしの提供です。 日本は、マンションの隣の人を知る機会すらない国です。 また日本は仲介手数料や礼金などの独特の文化や昔ながらの商習慣を持ち、海外の方にとって日本で住まいを借りることは難しい、という課題もあります。 私たちはそんな環境に対して、海外の方々が日本に来やすいシステムを作り、それと並行して日本の住環境にコミュニティを生み出す工夫を常に考えていま す。まだまだたくさんの課題を抱えたこの国に「新しい住まい方」を提案するのが私たちの仕事です。 |
代表者 | - |
URL | https://hmletjapan.com/ |
設立 | 年2019年10月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 666百万円 |
従業員数 | 49名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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