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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【大阪】EC運営責任者/転勤無/世界40か国に展開/デザイン性で増収増益
~グッドデザイン賞受賞のスチール製工具箱で国内シェア7割/事業的に注力しているEC事業~
■採用背景
当社は工具箱のニッチトップメーカーです。その技術と品質に自信をもっています。さらなる事業成長を目指す中で、EC事業人員体制の強化が急務となっています。経営へ参画意識を持ち、共に100年企業を築いていける仲間を新たに募集します。社員達の共有価値観として、「時間を売り人」ではなく「価値を売る人」を求めています。
■業務内容:圧倒的な競争力を誇る商品、約40カ国販売展開し、世界中にネットワークを有している。EC事業は、
3本柱で「アマゾン・shopify(自社オンライン)・楽天」、国内・海外に展開しております。営業チームは現在4人で活動しており、指導・サポートを通じて、共に成長していく環境を提供しています。
製品:プロダクトイメージは東洋スチール”インスタグラム”当社サイトや#toyosteelのUGC、又は東洋スチール”動画”を検索してご参照ください。国内外の銘柄と多数のコラボレーションを行っており、ANA航空や海外大手アパレル(シュプリーム)、ミシュランなども提携している。
【具体的には】
・自社製品を販売するECサイトの運営
・サイトトラフィック分析
・Webサイドの改修、ランディングページのレアウト構想
■働き方・労働環境
・ワークライフバランス、ライフイベントに応じて働ける
・年間休日は125日と有給休暇取得率は78%
・労働生産性8,154円/1H※大企業は8,500円
■事業成長性:
(1)金属製工具箱は日本トップシェア、7割占めております。継ぎ目のない絞り加工などの技術を駆使して、強度と耐久性を保ちながらも美しい仕上がりを実現し、プロ仕様でありながら、汎用性が高く、シンプルで美しいデザインカラーバリエーションも豊富で、個々のニーズに応じた選択が可能になり、ユーザーは自分のスタイルや用途に合わせて最適な工具箱を選ぶことができ、事業の持続的成長を支えている。
(2)2024年全事業成長率8%、海外事業成長率25%、EC事業成長率31.5%
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市加納4-8-13 勤務地最寄駅:JR学研都市・近鉄けいはんな線/住道・吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※2日/月(2往復)タクシー通勤実施中 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~392,000円 <月給> 320,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(夏冬)+コミッション(インセンティブ)、決算賞与:年1回 ■モデル年収 ・営業部 平均年収728万円(コミッション込み) 定額総支給 平均 670万円 ・734万円 入社20年目 製造リーダークラス ・900万円 入社7年目 営業リーダークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内、社外研修(MBA科目毎履修 その他) グロービス経営大学 ・日経ビジネススクール ・中小企業大学・大阪工業協会 ■海外視察(2025年5月 2名ドイツ ■資格取得補助、書籍購入制度 <その他補足> ■子育て支援…シングル家庭子育て支援補助、第三子手当、学資保険、大学進学授業料補助 ■ワークライフバランス…時短勤務制度:有給休暇を1時間単位から取得出来る制度 ■健康支援…役職者全員、半日人間ドック ■介護制度、貸付金制度 ■社員の声から生まれる制度…取組予定制度、遺族年金、大学授業料50%補助 ■社員旅行全額会社負担(2024年北海道札幌2泊3日、2022年~2023年 2年連続沖縄2泊3日 ■ジョブ型人事制度、業績連動型、スキルアップした分は、臨時昇給・昇格制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝・完全週休二日制 夏期休暇4日、年末年始休暇7日、有給休暇 ※有給休暇取得率78% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験 ・EC運営のご経験 ・広報のご経験・販売促進のご経験 ・データ分析(サイトトラフィック)などのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東洋スチール株式会社 |
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所在地 | 〒578-0901 大阪府東大阪市加納4-8-13 |
事業内容 | ■事業内容: ・具箱、具収納関連、キャスターの製造販売 ■当社について: 当社は1969年創業、東大阪の工具箱メーカーです。 創業以来、半世紀以上にもわたり「安全で明るい暮らしの環境をサポートするモノづくりの会社」として工具箱を主力商品に企業活動を続けてきました。 『頑丈で耐久性に優れた金属製』・『継ぎ目のない絞り加工』という基本価値のもとに、工具箱・工具収納関連・キャスターの製造と販売をしています。 一枚の鋼板を継ぎ目のない「深絞り技術」という得意技術を活かし、これまでにグッドデザイン・ロングライフデザイン賞を受賞。 スチール製の工具メーカーとしてはその高い商品力から日本で7割のシェアを占め、海外販売も25カ国展開、ニッチな市場で確固たるポジションを築いております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.toyosteel.jp/ |
設立 | 年1969年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 31名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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