正社員
掲載予定期間：2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【東京】新製品立ち上げ担当（設備導入・試作設計）※歯科トップクラス／残業月平均15h／在宅勤務
【残業平均時間月15h／土日祝休み／年間休日125日／歯科材料分野で国内NO.1／医療機械分野での事業拡大中】
★配属部署の役割
・歯科材料の新製品立ち上げ業務
・試作機設計・製作
・製造設備の導入
■業務内容：
弊社では1つの開発テーマについて期間2~5年かけて上市します。
開発初期の段階から新製品開発チームとして量産を見据えた製造工程の検討をおこなっていただきます。必要に応じて試作機の設計／製作、製造設備導入の検討などを行い、製造工程の確率を担当していただきます。
■業務内容詳細：
担当領域は大型医療機器ではなく歯科材料の領域です。歯科材料の作成のための機会設計や設備導入を行うイメージです。＊上流工程よりの業務＊
・制御機器、PLC等の知識を活かした簡単な試作装置の設計／内製
・製造設備の原理設計／機器装置メーカーへの発注／設備導入
・工作機械を用いた簡単な部品加工
・弊社工場で施策
※過去業界未経験からご入社された方も活躍しております。
※弊社では歯科に関する知識や経験がゼロの方でも知識・スキル身に付けられる様に研修プログラムをご用意しております。
■組織の構成：
20代2名、30代 4名。
■働き方：
・残業時間：15時間／月平均
・在宅勤務：ご自身で業務調整が可能です。会議／データ整理等のデスクワークが集中した場合は在宅勤務を推奨しております。
・出張頻度：月1回～2回程度（1~3日程度）／静岡工場・愛知工場・その他メーカー訪問（全国各地）
・休日出勤：なし
■入社後の業務領域、目標
・～入社半年：先輩社員とペアで開発テーマを担当
・～入社1年：自身で開発テーマを担当、社内業務への理解
・入社３年～5年：試作機または製造設備導入、担当テーマの完了
■業務のやりがい：
上市まで様々な部署（企画部・開発部・品質保証部・薬事部・製造）と連携して製品開発を行います。特に、開発～製造技術～量産の関係者と多く協働し、開発初期から製品が市場に流通するまでの一連の流れを体験することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 労働条件に変更はありません。 フレックスタイム適用外。 試用期間中の終業時間は下記。 定時 8:50～17:05 休憩時間 45分(12:00～12:45) |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：13:05～14:05 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:05 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ R&Dセンター 住所：東京都板橋区蓮沼町76-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／本蓮沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 入社後、株式会社ジーシーから株式会社ジーシー R&Dへ出向となります。 雇用契約・処遇（給与・福利厚生等）の条件に変更はございませんので、ご安心ください。 ＜転勤＞ 無 転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～358,000円 ＜月給＞ 220,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験により柔軟に対応 4,200,000円~6,600,000円（年240時間 残業時） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養の配偶者2万円、子供一人につき1万円 住宅手当：賃貸住宅制度※福利厚生その他欄参照 寮社宅：就業のため賃貸社宅を利用しなければならない場合限定 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：代行返上 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基礎教育／階層別教育 ほか専門教育／デンタルカレッジ、テクノセンター研修、e-ラーニング ほか ＜その他補足＞ ・賃貸社宅制度（適用条件あり） ・時間外手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当（全額支給） ・外勤日当 ・宿泊日当 ・出張手当 ・制度／財形住宅融資 ・社内預金 ・慶弔金 ・リフレッシュ休暇 ・中尾勤労報奨金制度(2月支給) ・カフェテリアプラン(年間5万円分) ・ほか施設／保養所（軽井沢ほか） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 ※有給休暇日数は初年度は入社時に3日、6ヶ月後に7日で10日となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・電気系／機械系の学部・学科を卒業している ■歓迎条件： ・工場で製造技術業務・または保全業務の経験が2年以上ある方。 ・機械設計・電気設計・制御設計のいずれかの経験がある方。 ・電気系の資格がある方。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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