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【日東電工株式会社】【製品設計】HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板/プライム上場・グローバルメーカー<Nitto>【転職支援サービス求人】(正社員)

日東電工株式会社 求人更新日:2025年5月22日 求人ID:38099411
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)


【製品設計】HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板/プライム上場・グローバルメーカー<Nitto>


~新製品開発強化のための増員/在宅勤務可能/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数あり/事業安定性・成長性有りのプライム上場企業/健康経営推進~

■職務概要:
回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および製品設計・回路製図業務をご担当いただきます。

【担当製品】
HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板、スマートフォンなどモバイル向け回路基板の製品開発
【担当製品の詳細(用途・強み)】
・HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板およびスマートフォン向け回路基板ともにデータ社会・スマート社会を支える製品として世界中で使用されています。
・特にHDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板は、市場で高いシェアを有しております。

■入社後まずお任せしたい業務:
まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。

■将来的にお任せしたい業務:
ご本人のキャリアプランを確認しながらになりますが、例えば技術的に強みを伸ばしていく場合
◇3年後…製品立上げのリーダーとして、設計スキルを活かし、量産できる体制を主導していただきたいと考えています。
◇5年後…習得した技術・知識をベースにテーマの責任者として、顧客や関連機能部署との調整、後進育成を行うなどプロジェクトマネージャーとしての働きを期待しています。

■業務のやりがい:
データ社会・スマート社会を支える製品として世界中で使用されていることから、社会に与える影響が大きく、会社の業績にも大きく貢献おり、大きな製品立上げに関われるやりがいがあります。

■働き方:
<出張>国内出張:2か月に1回程度です。
<テレワーク>在宅勤務は可能です。頻度等は上長と相談の上決定していきます。
<フレックス勤務>コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。
<残業時間>時期にもよりますが、月平均20時間となります。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
勤務地 <勤務地詳細>
亀山事業所
住所:三重県亀山市布気町919番地
勤務地最寄駅:JR関西線/亀山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■亀山駅から車で10分
■寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目1万円、2人目1万円
寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:44歳まで補助有。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


<その他補足>
■企業年金
■持株制度 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・設計CAD使用経験(CADオペレーター経験者歓迎)
・理系の知識がある方(経験値は不問。工業高校、高専、理系学部出身者歓迎)

■歓迎条件:
・日常会話レベル以上の英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日東電工株式会社
所在地 〒567-8680
大阪府茨木市下穂積1-1-2
事業内容 ■事業概要:
当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
代表者 本間 正明
URL http://www.nitto.co.jp/
設立 年1918年10月
資本金 26,783百万円
売上 915,139百万円
従業員数 6,610名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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