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正社員
掲載予定期間:2025/5/22(木)〜2025/8/20(水)
【大阪市】フィールドエンジニア※臨床検査薬・診断機器のリーディングカンパニー/福利厚生充実
■職務詳細:
当社で販売を行っている機器のフィールドエンジニア職として、自動分析装置の設置や保守点検・修理、顧客対応をお任せいたします。客先にて迅速で的確な業務を通して、顧客満足度向上に貢献する重要な業務です。
【顧客先への訪問】
病院、医療関係先を訪問、自社の自動分析装置の設置や保守点検・修理を行います。顧客(臨床検査技師)からも営業からも頼りにされる仕事です。
※顧客先は大手医療機関、中小病院、検診機関などの検査室が主となります
【顧客への技術トレーニング】
本社あるいは大阪エクスペリエンスセンター、及び施設にて、顧客トレーニン
グを行います。
【顧客電話応対】
研修終了後(半年~1 年)、習熟度合いによりお任せいたします。
・平日、業務時間帯での電話によりトラブル対応
・夜間・休日における当番制での電話対応、及び出動待機 (月 1 回~2 回ほど)
■取り扱い製品:
・全自動生化学分析装置(ビトロスシリーズ)
・全自動化学発光免疫測定装置 (ビトロスシリーズ)
・全自動輸血検査装置 (オーソ VISION やオーソオートビューシステム)など
■業務スタイル:
・担当範囲と働き方
近畿エリアの顧客を中心にメンバーの習熟度や顧客対応量別に担当顧客や業務割り振りを決めています。顧客先へは社用車で訪問いただきます。
・業務比重
担当製品は大型機器が中心で、リプレイスの期間は数年単位となるため、業務内容は修理対応がメインとなります。
■研修について:
ご入社後すぐに全機種の対応をお任せするのではなく、一つの機種の修理トレーニング(約1か月)→OJT(約1か月)を繰り返し、対応できる機種を増やしていただきます。(ご入社後1~2年間は、都市圏での就業を想定)
■企業概要
臨床検査薬・診断機器のリーディングカンパニーとして、世界はもとより日本でも高い評価を得ています。とりわけ、血液型判定や輸血検査の分野では圧倒的シェアを持ち、感染症検査分野でも世界に先駆けてC型肝炎ウィルス抗体検査薬の開発に成功しました。全自動免疫血清検査機器など大型検査機器も販売しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 頻度は高くありませんが転勤の可能性があります。 |
給与 | <予定年収> 470万円~650万円 <賃金形態> 月給制 賞与・手当別途有 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~460,000円 <月給> 350,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・外勤日当(1200円/日) ・当直当番手当(平均5万円/月) ※30~35歳実在モデル 年収600万円+外勤日当(1200円/日)+当番手当(平均5万/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:初期配置は適用外、会社都合転勤時に適用。 寮社宅:転勤時、借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、専門知識技術研修、語学・通信教育 <その他補足> 財形貯蓄 各種慶弔金 契約福利厚生施設(ベネフィットステーション)健保組合 退職金制度 転勤借上社宅制度 ※健康で快適な企業風土を築くために、またヘルスケアカンパニーとして喫煙による健康リスクを低減するための世界基準を作ることを目指し、2007年1月1日より、世界規模の「職場禁煙ポリシー」を開始しています。「職場禁煙ポリシー」では、すべての職場、業務上使用する車両、会社主催の諸活動を含む)において、全面禁煙が義務付けられます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日)祝日、有給、年末年始(12/29-1/3)、慶弔 入社時に付与。入社日に応じ初年度は4~15日、次年度以降は勤続年数に応じ17~23日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・高等工業専門学校、電気・機械関連 専門学校卒 以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方(ペーパードライバー不可) ・弱電/強電/機械の基礎知識をお持ちで、顧客対応経験のある方(※サービスエンジニア・整備士など) ・英語に抵抗のない方(辞書を用いてマニュアル読解ができるレベル) ■歓迎条件 ・医療機器のメンテナンス経験 ・各種大型機器のメンテナンス経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックス株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー16F |
事業内容 | オーソ・クリニカル・ダイアグノスティックスは病気の診断や治療の経過を正確に把握するための臨床診断試薬および機器を医療現場に提供しています。 輸血検査の分野では業界トップのシェアを誇り、世界に先駆けてC型肝炎診断試薬を開発しました。 ■生化学検査分野でシェアアップを目指す製品力…同社は臨床検査薬・診断機器のリーディングカンパニーとして、世界はもとより日本でも高い評価を得ています。特に血液型判定や輸血検査の分野では、マーケットシェア7割の圧倒的シェアを持ち、感染症検査分野でも世界に先駆けてC型肝炎ウィルス抗体検査薬の開発に成功しています。これらの強力な商品郡に加えて今後は血液中の酵素や蛋白を測定する生化学検査(ドライケミストリー)の分野でシェアアップを目指します(米国ではシェアトップ)。生化学検査は病気の診断と治療に欠かせない検査で、生活習慣病の早期発見や診断に役立ちます。 ■もともとジョンソン・エンド・ジョンソングループの臨床検査・診断薬部門の日本法人として1981年に設立されました。そして、2014年6月30日に米国に本社を置く世界最大級プライベートイクイティーカンパニーであるカーライル・グループのヘルスケア・リーディングカンパニーとして、新たな独立会社としての一歩を踏み出しました。その後2022年5月27日QuidelCorporation(カイデル・コーポレーション) との統合が正式に完了しました。これによって、QuidelOrtho (カイデル・オーソ)として、新たなステージで成長戦略を推進していきます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.orthoclinicaldiagnostics.com/ja-jp/home |
設立 | 年1981年3月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 249名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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